Zusammenfassung Die Bundesagentur für Arbeit bezahlt Insolvenzgeld rückwirkend für drei Monate. Den Antrag auf Insolvenzgeld stellt man direkt bei der Agentur. Der Insolvenzverwalter kann auch eine Insolvenzgeldvorfinanzierung organisieren. Meldet der Arbeitgeber Insolvenz an, ist das…
Nach einer Kündigung oder wenn ein Aufhebungsvertrag angeboten wird, fragen sich viele Arbeitnehmer, wie viel Abfindung ihnen zusteht. Die Frage ist zwar schwer pauschal zu beantworten, die untenstehende Tabelle mit Angaben zur Abfindung nach Jahren…
Vor Gericht gibt es immer wieder Streit um die Umkleidezeit und ihre Bezahlung. Viele Arbeitnehmer wollen oder müssen sich im Betrieb umziehen. RECHTECHECK beantwortet die wichtigsten Fragen dazu: Wann ist Umziehen Arbeitszeit?Wann muss Umkleidezeit bezahlt…
Wer unverschuldet erkrankt und arbeitsunfähig ist, hat ein Anrecht auf Lohnfortzahlung Ein Beinbruch, ein Bandscheibenvorfall oder eine schwere Grippe: Es gibt viele Gründe, warum Arbeitnehmer für längere Zeit ausfallen. Doch auch wer arbeitsunfähig ist, erhält…
Frauen sind immer noch unterbezahlt, die sogenannte Gender Pay Gap ein regelmäßig wiederkehrendes Thema in den Medien. Und das vollkommen zu Recht: Statistisch gesehen liegt die sogenannte unbereinigte Lohnlücke zwischen Frauen und Männern noch immer…
Eine Kündigung ist nicht das Ende der Welt. Egal, ob Ihnen gekündigt wurde oder ob Sie selbst einen Schlussstrich gezogen haben, bedeutet das Ende Ihres Arbeitsverhältnisses immer auch einen Neuanfang. Damit der reibungslos läuft und Sie sich voll…
Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass jeder Angestellte bei einer Kündigung ein Recht auf eine Abfindung hat. Tatsächlich gibt es nur wenige Fälle, in denen eine gekündigte Person einen rechtlichen Anspruch auf diese einmalige…
Für ihre Arbeit bekommen Arbeitnehmer jeden Monat ein Gehalt ausgezahlt. Von diesem monatlichen Entgelt hängt die Existenz vieler Menschen ab. Was aber, wenn der Arbeitgeber auf einmal nicht mehr zahlt oder aufgrund von Insolvenz nicht…
Schulen und Kindergärten sind aufgrund der Corona-Krise geschlossen. Viele Eltern stehen vor der Herausforderung, täglich auf ihre Kinder aufpassen zu müssen und deshalb nicht zur Arbeit gehen zu können. Einige Arbeitnehmer müssen auch aufgrund von…
Leider ist durch das Coronavirus nicht nur die Gesundheit gefährdet. Aufgrund der Sicherheitsmaßnahmen in Deutschland können die meisten Leute nicht wie gewohnt arbeiten. Damit Angestellte und Arbeiter aufgrund der finanziellen Notlage ihrer Arbeitsgeber nicht entlassen…
Wer einen Minijob aufnimmt, hat bei den Themen Versicherung, Urlaub und Arbeitszeiten einiges zu beachten Eine geringfügige Beschäftigung – auch Minijob genannt – liegt vor, wenn der Beschäftigte in einem Zeitraum von zwölf Monaten im…
Gesetzlicher Mindestlohn derzeit bei 9,60 Euro brutto pro Stunde Mit dem 1. Januar 2015 ist ein flächendeckender, gesetzlicher Mindestlohn für das gesamte Bundesgebiet eingeführt worden. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt für nahezu alle volljährigen Arbeitnehmer und…