Rückkehrrecht von Teilzeit in Vollzeit: Rechtliche Rahmenbedingungen
Zusammenfassung: Das Rückkehrrecht von Teilzeit auf Vollzeit ist seit 2019 gesetzlich verankert und bietet Arbeitnehmern…
Arbeitsrecht
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Zusammenfassung: Das Rückkehrrecht von Teilzeit auf Vollzeit ist seit 2019 gesetzlich verankert und bietet Arbeitnehmern…
Zusammenfassung: Betriebsvereinbarungen sind schriftliche Abmachungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die Arbeitsbedingungen regeln. Sie basieren auf…
Zusammenfassung: Befristete Arbeitsverträge sind in der Wissenschaft weit verbreitet und unterliegen speziellen gesetzlichen Regelungen. Das…
Zusammenfassung: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen…
Zusammenfassung: Flexibles Arbeiten bietet Arbeitnehmern mehr Freiheit und kann die Work-Life-Balance verbessern. Rechtliche Herausforderungen bestehen…
Zusammenfassung: Der Teilzeitanspruch ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt und bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit,…
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Zusammenfassung: Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Das…
Zusammenfassung: Betriebsbedingte Kündigungen sind nur unter bestimmten Voraussetzungen rechtlich zulässig. Arbeitgeber müssen soziale Auswahlkriterien beachten…
Zusammenfassung: Verhaltensbedingte Kündigungen basieren auf dem Fehlverhalten des Arbeitnehmers und erfordern eine vorherige Abmahnung. Typische…
Zusammenfassung: Datenschutz am Arbeitsplatz ist durch die DSGVO und das BDSG geregelt. Arbeitnehmer haben das…
Zusammenfassung: Gleichstellung am Arbeitsplatz ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht und wird durch verschiedene gesetzliche…