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Kostenlose Erstberatung: Kündigungsschutzklage

1. Wer hat gekündigt?
2. Wie wurde Ihnen die Kündigung zustellt?
3. Wann haben Sie die Kündigung erhalten?
4. Zu welchem Termin wurde (Ihnen) gekündigt?
5. Seit wann sind Sie beim Arbeitgeber beschäftigt?
6. Wie hoch ist ihr monatliches Brutto-Festgehalt?
7. Waren Sie zum Zeitpunkt der Kündigung in Kurzarbeit?
8. Wie viele Mitarbeiter sind bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt?
9. Trifft einer der folgenden Punkte auf Sie zu?

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