Zusammenfassung: Alkoholkonsum am Arbeitsplatz kann schwerwiegende arbeitsrechtliche Folgen für Arbeitnehmer haben, einschließlich Abmahnung und Kündigung. Arbeitgeber sind verpflichtet, für die Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen und können Maßnahmen ergreifen, um Alkoholmissbrauch zu…