Anwälte für Arbeitsrecht in Oldenburg 46
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Oldenburg
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Oldenburg
Wenn sie nach den besten Anwälten in Oldenburg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Karte der Anwälte für Arbeitsrecht in Oldenburg
Karte der Anwälte für Arbeitsrecht in Oldenburg
Bremer Str. 1, 26135 Oldenburg
Arbeitsrecht Erbrecht Insolvenzrecht Wirtschaftsrecht SanierungsrechtDonnerschweer Str. 97, 26123 Oldenburg
Arbeitsrecht Asylrecht Erbrecht Familienrecht Sozialrecht Strafrecht VersicherungsrechtRechtsanwalt
Rupprecht Siebecke
Kanzlei: Dr. Niewerth & Kollegen
Heiligengeiststr. 9, 26121 Oldenburg
Heiligengeiststr. 9, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Mediation NotarrechtRechtsanwalt
Christoph Pflüger
Kanzlei: König & Pflüger Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Heiligengeist Höfe 2, 26121 Oldenburg
Heiligengeist Höfe 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht NotarrechtRechtsanwältin und Notarin
Christine Wendler
Kanzlei: rbo-Rechtsanwaelte und Notarin
Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Arbeitsrecht Betreuungsrecht Erbrecht Familienrecht Unterhaltsrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Scheidungsrecht NotarrechtRechtsanwältin
Ingrid Nuxoll
Kanzlei: rbo-Rechtsanwaelte und Notarin
Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Werkvertragsrecht NotarrechtSieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Arbeitsrecht Ordnungswidrigkeiten VerkehrsrechtRechtsanwalt und Notar
Erich Lechner
Kanzlei: rbo-Rechtsanwaelte und Notarin
Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg
Arbeitsrecht Erbrecht Steuerrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht NotarrechtRechtsanwalt
Thomas Johann Behrens
Kanzlei: Dr. Meier zu Uphausen - Haver - Behrens
Staugraben 3, 26122 Oldenburg
Staugraben 3, 26122 Oldenburg
Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht PatentrechtRechtsanwalt
Harald Götting
Kanzlei: Schofer, Pferdehirt & Götting et Coll.
Staugraben 1, 26122 Oldenburg
Staugraben 1, 26122 Oldenburg
Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Wohnungseigentumsrecht NotarrechtTheaterwall 41, 26122 Oldenburg
ArbeitsrechtRechtsanwalt
Jens-Peter Brockmann
Kanzlei: Dr. Koch Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Bahnhofstr. 8, 26122 Oldenburg
Bahnhofstr. 8, 26122 Oldenburg
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht ArztrechtSchloßplatz 21, 26122 Oldenburg
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtSchloßplatz 21, 26122 Oldenburg
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtRechtsanwalt
Stefan Bernhard Herbers
Kanzlei: Rechtsanwälte Hillmann & Partner mbB
Gartenstr. 14, 26122 Oldenburg
Gartenstr. 14, 26122 Oldenburg
Arbeitsrecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht BußgeldRechtsanwalt
Rainer Nitschke
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Strafrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Wirtschaftsstrafrecht NotarrechtRechtsanwalt
Detlef Brörken
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Familienrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht NotarrechtRechtsanwältin
Stephanie Vrey
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht NotarrechtRechtsanwältin
Swantje Bramlage
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Bußgeld NotarrechtRechtsanwältin
Ute Kießler
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht NotarrechtRechtsanwalt
Wolfgang Seppel
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht NotarrechtRechtsanwalt
Alfred Seppel
Kanzlei: Seppel & Partner Rechtsanwälte in PartGmbB
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Zeughausstr. 2, 26121 Oldenburg
Arbeitsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht NotarrechtGartenstr. 18, 26122 Oldenburg
ArbeitsrechtGartenstr. 18, 26122 Oldenburg
ArbeitsrechtAmalienstr. 22, 26135 Oldenburg
ArbeitsrechtSind Sie Anwalt?
Sie sind selbst Anwalt in Oldenburg und finden sich nicht in der Liste? Hier können Sie sich als Anwalt registrieren
Jetzt registrieren