Kurzarbeit oder Kündigung?

09.03.2026 von Rechtsanwältin Andrea Mehrer

Thema: Arbeitsrecht

Warum Kurzarbeit?

Das Instrument der Kurzarbeit hilft Ihnen als Arbeitgeber, Fachkräfte zu halten: und zwar dann, wenn es sich um vorübergehende Auftragseinbußen hand...

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber brauchen immer einen Kündigungsgrund!“

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23.12.2025 von Rechtsanwalt Oliver Sonntag

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer!
„Arbeitgeber brauchen immer einen Kündigungsgrund!“

Diese Aussage ist nicht richtig.

Nach Erhalt einer Kündigung sofort einen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen! Chance auf Abfindung und Co. wahren!

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02.12.2025 von Rechtsanwalt Markus Menzel

Thema: Arbeitsrecht

Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, ist es wichtig, sofort zu handeln – und das aus gutem Grund! Eine unverzügliche Reaktion des Arbeitnehmers...

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Während einer Krankheit kann ich nicht gekündigt werden!“

23.11.2025 von Rechtsanwalt Oliver Sonntag

Thema: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer!

Während einer Krankheit kann ich nicht gekündigt werden!“

Sonderkündigungsschutz von Betriebsräten § 15 KSchG

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18.11.2025 von Rechtsanwalt Lars Stich

Thema: Arbeitsrecht

Mitglieder des Betriebsrats genießen nach Paragraf 15 des Kündigungsschutzgesetzes einen besonderen Schutz vor Kündigungen. Während ihrer Amtszeit und ein Jahr danach ist ei...

Achtung: Kurze Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage (3 Wochen)

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13.11.2025 von Rechtsanwalt Lars Stich

Thema: Arbeitsrecht

Wer sich gegen eine Kündigung wehren will, muss die Klage innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitsgericht einreichen, sonst gi...

Wie gewinne ich einen Rechtsstreit?

07.11.2025 von Rechtsanwalt David Gleissner

Thema: ArbeitsrechtGesellschaftsrechtWirtschaftsrecht

Seien Sie gut vorbereitet! Einen Rechtsstreit gewinnt man nicht nur, weil man Recht hat - sondern auch, weil man Beweise hat. Machen Sie sich Notizen und sorgen Sie dafür, dass Ihre Unterlagen kom...

Sonderkündigungsschutz für Schwangere (§ 17 MuSchG) – auch in der Probe-/Wartezeit!

07.11.2025 von Rechtsanwalt Lars Stich

Thema: Arbeitsrecht

Nach § 17 MuSchG ist die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin unzulässig, wenn der Arbeitgeber die Schwangerschaft kennt oder sie ihm binnen zwei Wochen nach...

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Es besteht sofort Kündigungsschutz, wenn im Arbeitsvertrag keine Probezeit vereinbart ist!“

06.11.2025 von Rechtsanwalt Oliver Sonntag

Thema: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! Es besteht sofort Kündigungsschutz, wenn im Arbeitsvertrag keine Probezeit vereinbar...

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl § 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG - Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 18.07.2024, Az.: 7 Sa 538/23

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04.11.2025 von Rechtsanwalt Lars Stich

Thema: Arbeitsrecht


Das Landesarbeitsgericht Köln (Urteil vom 18. Juli 2024 – 7 Sa 538/23) hat die Grundsätze einer im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung erforde...

Schwarz bezahlte Überstunden und Prozessbetrug – Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 27.03.2025, Az. 2 SLa 253/24

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03.11.2025 von Rechtsanwalt Lars Stich

Thema: Arbeitsrecht

Ein Lkw-Fahrer verklagte seinen Arbeitgeber auf Zahlung von angeblich 572 unbezahlten Überstunden (Wert über 8.500 € brutto) und gewann zunächst vor dem Arbe...

Zulässige Länge der Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen - Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.10.2025, Az.: 2 AZR 160/24

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30.10.2025 von Rechtsanwalt Lars Stich

Thema: Arbeitsrecht

Die Länge der Probezeit in befristeten Verträgen muss sachlich begründet und am konkreten Tätigkeitsprofil sowie an d...

Verkehrsunfall – Ihre Rechte und Pflichten bei der Schadensregulierung

29.10.2025 von Rechtsanwalt Silahan Gezer

Thema: Verkehrsrecht

Ein Verkehrsunfall ist für viele nicht nur ein Schock, sondern auch eine bürokratische Herausforderung. Umso wichtiger ist es, die richtigen Schritte einzuleiten, um Ihre Ansprüche durchzusetze...

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer! „Arbeitgeber muss die Kündigung sofort begründen!“

25.10.2025 von Rechtsanwalt Oliver Sonntag

Thema: Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Erstaunliche Rechtsirrtümer!

Arbeitgeber muss die Kündigung sofort begründen!“

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Änderung der Kostenverteilung: ein praxisrelevantes Thema, mit dem sich Wohnungseigentümer regelmäßig auseinandersetzen müssen.

15.10.2025 von Rechtsanwalt Michael Ziedrich

Thema: Wohnungseigentumsrecht

Der Bundesgerichtshof hat sich mit der Änderung des Kostenverteilungsschlüssels für die Zuführung zu Rücklagen in Wohnungseigentumsanlagen beschäftigt. Grundlage der nachste...

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