Anwälte für Arbeitsrecht in Niedernhausen 97
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Niedernhausen
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Niedernhausen
Wenn sie nach den besten Anwälten in Niedernhausen suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Bahnhofstr. 52, 65520 Bad Camberg
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Arbeitsrecht Familienrecht Reiserecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht BußgeldEgerländer Str. 61, 65779 Kelkheim
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Arbeitsrecht VertragsrechtSchloßborner Weg 2A, 61479 Glashütten
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Arbeitsrecht MietrechtKranzplatz 5-6, 65183 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht SteuerrechtKaiser-Friedrich-Ring 1, 65185 Wiesbaden
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ArbeitsrechtNerostr. 41, 65183 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Unternehmensrecht VereinsrechtTaunusstr. 59, 65183 Wiesbaden
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ArbeitsrechtWiesbadener Str. 15, 65510 Idstein
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ArbeitsrechtSauerbruchstr. 21a, 65232 Taunusstein
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Erbrecht VertragsrechtSchulstr. 24, 65520 Bad Camberg
Schulstr. 24, 65520 Bad Camberg
Arbeitsrecht Familienrecht Verkehrsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtKlingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden
Klingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden
Arbeitsrecht StrafrechtWickerer Str. 42, 65239 Hochheim
Wickerer Str. 42, 65239 Hochheim
Arbeitsrecht IT-RechtÄppelallee 60, 65203 Wiesbaden
Äppelallee 60, 65203 Wiesbaden
ArbeitsrechtTaunusstr. 44, 65183 Wiesbaden
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ArbeitsrechtKanzlei: Baumhäkel
Schöfferstraße 8, 55116 Mainz
Schöfferstraße 8, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Baurecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtBahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden
Bahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden
Arbeitsrecht VersicherungsrechtRheinstr. 49, 65185 Wiesbaden
Rheinstr. 49, 65185 Wiesbaden
Arbeitsrecht IT-Recht VerwaltungsrechtUnter den Eichen 7, 65195 Wiesbaden
Unter den Eichen 7, 65195 Wiesbaden
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht Urheberrecht Vertragsrecht ZivilrechtBahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden
Bahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden
ArbeitsrechtWielandstr. 14, 65187 Wiesbaden
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ArbeitsrechtGoebenstr. 5, 65195 Wiesbaden
Goebenstr. 5, 65195 Wiesbaden
Arbeitsrecht Pflegerecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtFranz-Abt-Str. 10, 65193 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Sozialrecht VerkehrsrechtKurhausstr. 2a, 65719 Hofheim
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Arbeitsrecht Familienrecht Schadensersatzrecht Schmerzensgeldrecht ScheidungsrechtAlte Schmelze 11, 65201 Wiesbaden
Alte Schmelze 11, 65201 Wiesbaden
Arbeitsrecht Familienrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtLöherplatz 1, 65510 Idstein
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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Sozialrecht Vertragsrecht ScheidungsrechtSind Sie Anwalt?
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