Anwälte für Arbeitsrecht in Stuhr 117
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Stuhr
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Stuhr
Wenn sie nach den besten Anwälten in Stuhr suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Am Hulsberg 8, 28205 Bremen
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ArbeitsrechtKanzlei: Baumann-Czichon
Am Hulsberg 8, 28205 Bremen
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ArbeitsrechtHauptstraße 8, 28844 Weyhe
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Arbeitsrecht NotarrechtHauptstraße 8, 28844 Weyhe
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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht NotarrechtWätjenstr. 2, 28213 Bremen
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht ComplianceKanzlei: Niessen
Horner Heertr. 9, 28359 Bremen
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ArbeitsrechtKonrad-Zuse-Str. 8a, 28359 Bremen
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ArbeitsrechtOstertorsteinweg 4-5, 28203 Bremen
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ArbeitsrechtUniversitätsallee 5, 28359 Bremen
Universitätsallee 5, 28359 Bremen
Arbeitsrecht SonstigeUniversitätsallee 5, 28359 Bremen
Universitätsallee 5, 28359 Bremen
Arbeitsrecht Bankrecht KapitalmarktrechtUniversitätsallee 5, 28359 Bremen
Universitätsallee 5, 28359 Bremen
ArbeitsrechtAm Dobben 99, 28203 Bremen
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Arbeitsrecht VerkehrsrechtVagtstr. 48/49, 28203 Bremen
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Arbeitsrecht Reiserecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Verkehrsrecht BußgeldContrescarpe 10, 28203 Bremen
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ArbeitsrechtKanzlei: Heigl
Am Dobben 144, 28203 Bremen
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ArbeitsrechtParkstr. 108, 28209 Bremen
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ArbeitsrechtFitgerstr. 4, 28209 Bremen
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ArbeitsrechtParkallee 117, 28209 Bremen
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ArbeitsrechtKanzlei: Junker
Parkallee 48, 28209 Bremen
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ArbeitsrechtParkallee 10, 28209 Bremen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht ZivilrechtAltenwall 1-3, 28195 Bremen
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ArbeitsrechtAltenwall 6, 28195 Bremen
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Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht PatentrechtAm Wall 199, 28195 Bremen
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ArbeitsrechtOstertorstr. 32, 28195 Bremen
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ArbeitsrechtKanzlei: Becke & Partner
Contrescarpe 46, 28195 Bremen
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