Anwälte für Arbeitsrecht in Schwalbach 324
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Schwalbach
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Schwalbach
Wenn sie nach den besten Anwälten in Schwalbach suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Schwedenpfad 24, 61348 Bad Homburg
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Medienrecht Schulrecht Steuerrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wirtschaftsrecht Scheidungsrecht NotarrechtSchwedenpfad 24, 61348 Bad Homburg
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ArbeitsrechtLouisenstr. 52, 61348 Bad Homburg
Louisenstr. 52, 61348 Bad Homburg
ArbeitsrechtOtto-Volger-Str. 5, 65843 Sulzbach
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ArbeitsrechtKiefernweg 33, 61440 Oberursel
Kiefernweg 33, 61440 Oberursel
ArbeitsrechtHöhenstraße 17 A, 65824 Schwalbach
Höhenstraße 17 A, 65824 Schwalbach
ArbeitsrechtSodener Straße 15, 65824 Schwalbach
Sodener Straße 15, 65824 Schwalbach
ArbeitsrechtFüllerstr. 12, 61440 Oberursel
Füllerstr. 12, 61440 Oberursel
ArbeitsrechtSchaberweg 23, 61348 Bad Homburg
Schaberweg 23, 61348 Bad Homburg
ArbeitsrechtStettiner Weg 15, 65719 Hofheim
Stettiner Weg 15, 65719 Hofheim
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Steuerrecht ZivilrechtKälberstücksweg 16, 61350 Bad Homburg
Kälberstücksweg 16, 61350 Bad Homburg
Arbeitsrecht MedizinrechtSchillerstr. 21, 61440 Oberursel
Schillerstr. 21, 61440 Oberursel
ArbeitsrechtRöckenwiesenstraße 52, 70197 Stuttgart
Röckenwiesenstraße 52, 70197 Stuttgart
ArbeitsrechtIm Langenfeld 4a, 61350 Bad Homburg
Im Langenfeld 4a, 61350 Bad Homburg
ArbeitsrechtAm Hang 12, 61476 Kronberg
Am Hang 12, 61476 Kronberg
Arbeitsrecht FamilienrechtFrankfurter Str. 31 A, 65824 Schwalbach
Frankfurter Str. 31 A, 65824 Schwalbach
ArbeitsrechtHühnerbergweg 7, 61440 Oberursel
Hühnerbergweg 7, 61440 Oberursel
Arbeitsrecht Internationales Wirtschaftsrecht WirtschaftsrechtTalstr. 2, 65719 Hofheim
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht SanierungsrechtUhlandstr. 6, 65779 Kelkheim
Uhlandstr. 6, 65779 Kelkheim
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtAn den Hohwiesen 9, 61462 Königstein
An den Hohwiesen 9, 61462 Königstein
ArbeitsrechtBurgstr. 81, 65817 Eppstein
Burgstr. 81, 65817 Eppstein
Arbeitsrecht Schadensersatzrecht Verkehrsrecht NotarrechtKanzlei: Melzer Legal
Burkhardweg 2, 65817 Eppstein
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ArbeitsrechtAdolf-Best-Weg 7, 61267 Neu-Anspach
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ArbeitsrechtHüglerstr. 28, 65203 Wiesbaden
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