Anwälte für Arbeitsrecht in Rheinberg 49
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Rheinberg
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Rheinberg
Wenn sie nach den besten Anwälten in Rheinberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Dahlstraße 63, 47169 Duisburg
Dahlstraße 63, 47169 Duisburg
Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht AbfallrechtFachanwalt für:
SchwerbehindertenrechtKanzlei: Bernd Rohde
Holtener Str. 30, 46539 Dinslaken
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ArbeitsrechtFriedrich-Ebert-Str. 26, 46535 Dinslaken
Friedrich-Ebert-Str. 26, 46535 Dinslaken
Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Markenrecht Mietrecht Patentrecht WohnungseigentumsrechtKrefelder Str. 7, 47226 Duisburg
Krefelder Str. 7, 47226 Duisburg
Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Inkassorecht Medienrecht Mietrecht Speditionsrecht Strafrecht Umweltrecht Verfassungsrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtWallstr. 18, 46535 Dinslaken
Wallstr. 18, 46535 Dinslaken
Arbeitsrecht Medienrecht Strafrecht VerkehrsrechtHanielstr. 3, 47119 Duisburg
Hanielstr. 3, 47119 Duisburg
Arbeitsrecht VerkehrsrechtKanzlei: Thomas Tilch
Voerder Str. 56, 46535 Dinslaken
Voerder Str. 56, 46535 Dinslaken
Arbeitsrecht Erbrecht MietrechtSchillstr. 19 a, 46483 Wesel
Schillstr. 19 a, 46483 Wesel
Arbeitsrecht ErbrechtHomberger Str. 33-35, 47441 Moers
Homberger Str. 33-35, 47441 Moers
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht ScheidungsrechtKanzlei: Beate Stahl
Friedrich-Ebert-Str. 24, 46535 Dinslaken
Friedrich-Ebert-Str. 24, 46535 Dinslaken
Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht VerkehrsrechtFerdinantenstr. 9, 47475 Kamp-Lintfort
Ferdinantenstr. 9, 47475 Kamp-Lintfort
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtBergheimer Str. 119, 47228 Duisburg
Bergheimer Str. 119, 47228 Duisburg
Arbeitsrecht Familienrecht Schadensersatzrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Vertragsrecht ScheidungsrechtBahnhofstraße 36, 47495 Rheinberg
Bahnhofstraße 36, 47495 Rheinberg
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht VerkehrsrechtVinckeufer 3, 47119 Duisburg
Vinckeufer 3, 47119 Duisburg
Arbeitsrecht InsolvenzrechtDüsseldorfer Str. 50, 47051 Duisburg
Düsseldorfer Str. 50, 47051 Duisburg
ArbeitsrechtDüsseldorfer Str. 50, 47051 Duisburg
Düsseldorfer Str. 50, 47051 Duisburg
Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht PatentrechtKanzlei: NJP-G
Dammstr. 16, 47119 Duisburg
Dammstr. 16, 47119 Duisburg
Arbeitsrecht Baurecht Mietrecht Öffentliches Recht Steuerrecht Verwaltungsrecht Notarrecht Nachbarrecht SchifffahrtsrechtDammstr. 16, 47119 Duisburg
Dammstr. 16, 47119 Duisburg
Arbeitsrecht Baurecht Mietrecht Speditionsrecht Steuerrecht Transportrecht Verwaltungsrecht Notarrecht Nachbarrecht SchifffahrtsrechtBergstr. 16, 47199 Duisburg
Bergstr. 16, 47199 Duisburg
Arbeitsrecht MietrechtHopfenstr. 5, 47441 Moers
Hopfenstr. 5, 47441 Moers
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht VerkehrsrechtHomberger Str. 31, 47441 Moers
Homberger Str. 31, 47441 Moers
Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtOstring 2, 47441 Moers
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ArbeitsrechtOstring 2, 47441 Moers
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ArbeitsrechtHaagstr. 4-6, 47441 Moers
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ArbeitsrechtOstring 6, 47441 Moers
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