Anwälte für Arbeitsrecht in Plaidt 13
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Plaidt
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Plaidt
Wenn sie nach den besten Anwälten in Plaidt suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Kanzlei: Koll-Höfer
Marktstraße 1, 56564 Neuwied
Marktstraße 1, 56564 Neuwied
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Zivilrecht ScheidungsrechtKanzlei: Maurer
Hauptstr. 3 a, 56637 Plaidt
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Medizinrecht Mietrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht Scheidungsrecht Bußgeld Steuerstrafrecht ZollrechtKanzlei: Klein
Niedermendiger Straße 10, 56645 Nickenich
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtKanzlei: Wind
Hermannstr. 36, 56564 Neuwied
Hermannstr. 36, 56564 Neuwied
Arbeitsrecht Betreuungsrecht Familienrecht Unterhaltsrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtFriedrichstraße 71, 56564 Neuwied
Friedrichstraße 71, 56564 Neuwied
ArbeitsrechtKanzlei: Jüdt
Hofgründchen 11, 56564 Neuwied
Hofgründchen 11, 56564 Neuwied
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtKanzlei: Ritter
Marktstr. 83, 56564 Neuwied
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ArbeitsrechtWeißer Berg 5, 56567 Neuwied
Weißer Berg 5, 56567 Neuwied
Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtBreitestraße 55, 56626 Andernach
Breitestraße 55, 56626 Andernach
ArbeitsrechtBahnhofstraße 38, 56626 Andernach
Bahnhofstraße 38, 56626 Andernach
ArbeitsrechtKanzlei: Walek Barg
Kottenheimer Weg 39, 56727 Mayen
Kottenheimer Weg 39, 56727 Mayen
Arbeitsrecht IT-Recht VerwaltungsrechtKanzlei: Reither
Arienhellerstraße 64, 56598 Rheinbrohl
Arienhellerstraße 64, 56598 Rheinbrohl
ArbeitsrechtZehnerstraße 29, 53498 Bad Breisig
Zehnerstraße 29, 53498 Bad Breisig
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