Anwälte für Arbeitsrecht in Mainz 152
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Mainz
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Mainz
Wenn sie nach den besten Anwälten in Mainz suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Neue Mainzer Straße 89 a, 55129 Mainz
Neue Mainzer Straße 89 a, 55129 Mainz
ArbeitsrechtEmmerich-Josef-Straße 18, 55116 Mainz
Emmerich-Josef-Straße 18, 55116 Mainz
ArbeitsrechtKanzlei: Trinkl
Hindemithstraße 29a, 55127 Mainz
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ArbeitsrechtGonsenheimer Straße 56a, 55126 Mainz
Gonsenheimer Straße 56a, 55126 Mainz
ArbeitsrechtKranzplatz 5-6, 65183 Wiesbaden
Kranzplatz 5-6, 65183 Wiesbaden
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht SteuerrechtKaiser-Friedrich-Ring 1, 65185 Wiesbaden
Kaiser-Friedrich-Ring 1, 65185 Wiesbaden
ArbeitsrechtNerostr. 41, 65183 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Unternehmensrecht VereinsrechtTaunusstr. 59, 65183 Wiesbaden
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ArbeitsrechtKanzlei: Michels
Am Winterhafen 4, 55131 Mainz
Am Winterhafen 4, 55131 Mainz
ArbeitsrechtNeubrunnenstraße 23, 55116 Mainz
Neubrunnenstraße 23, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Mietrecht VerkehrsrechtGartenfeldstraße 3, 55118 Mainz
Gartenfeldstraße 3, 55118 Mainz
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtKanzlei: Karbig
Kurt-Schumacher-Str. 41 b, 55124 Mainz
Kurt-Schumacher-Str. 41 b, 55124 Mainz
Arbeitsrecht Mietrecht Urheberrecht VerkehrsrechtKlingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden
Klingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden
Arbeitsrecht StrafrechtFort-Malakoff-Park Rheinstraße 4 i, 55116 Mainz
Fort-Malakoff-Park Rheinstraße 4 i, 55116 Mainz
ArbeitsrechtÄppelallee 60, 65203 Wiesbaden
Äppelallee 60, 65203 Wiesbaden
ArbeitsrechtTaunusstr. 44, 65183 Wiesbaden
Taunusstr. 44, 65183 Wiesbaden
ArbeitsrechtFrankfurter Str. 13a, 65239 Hochheim
Frankfurter Str. 13a, 65239 Hochheim
ArbeitsrechtKanzlei: Baumhäkel
Schöfferstraße 8, 55116 Mainz
Schöfferstraße 8, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Baurecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtBahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden
Bahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden
Arbeitsrecht VersicherungsrechtUnter den Eichen 7, 65195 Wiesbaden
Unter den Eichen 7, 65195 Wiesbaden
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht Urheberrecht Vertragsrecht ZivilrechtKanzlei: Bender
Bahnhofstr. 3, 55268 Nieder-Olm
Bahnhofstr. 3, 55268 Nieder-Olm
ArbeitsrechtBahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden
Bahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden
ArbeitsrechtWielandstr. 14, 65187 Wiesbaden
Wielandstr. 14, 65187 Wiesbaden
ArbeitsrechtKanzlei: Peter
Königsberger Straße 38, 55268 Nieder-Olm
Königsberger Straße 38, 55268 Nieder-Olm
Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Insolvenzrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtAm Obstmarkt 2, 55126 Mainz
Am Obstmarkt 2, 55126 Mainz
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