Anwälte für Arbeitsrecht in Mainz 152
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Mainz
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Mainz
Wenn sie nach den besten Anwälten in Mainz suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Goebenstr. 5, 65195 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Pflegerecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtFranz-Abt-Str. 10, 65193 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Sozialrecht VerkehrsrechtKanzlei: Brandt
Schusterstr. 10, 55116 Mainz
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Arbeitsrecht Baurecht Strafrecht Verkehrsrecht VertragsrechtLeichhofstraße 1, 55116 Mainz
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldAlte Schmelze 11, 65201 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Familienrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtKanzlei: Krusche
Wilh.-Th.-Römheld-Straße 28, 55130 Mainz
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Arbeitsrecht SchifffahrtsrechtPariser Straße 119, 55268 Nieder-Olm
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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Inkassorecht Mietrecht Verkehrsrecht VertragsrechtHumboldtstr. 14, 65189 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht BußgeldGerhart-Hauptmann-Straße 65, 55124 Mainz
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht ScheidungsrechtFeldbergstr. 23, 55118 Mainz
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Arbeitsrecht Medienrecht ZivilrechtKaiser-Friedrich-Ring 90, 65185 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Grundstücksrecht Handelsrecht Immobilienrecht Kaufrecht Wohnungseigentumsrecht TarifvertragsrechtAm Dreschacker 37, 55278 Dexheim
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Arbeitsrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht ZivilrechtWeinbergstraße 57, 55299 Nackenheim
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ArbeitsrechtWormser Straße 15, 55130 Mainz
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ArbeitsrechtKanzlei: Küper
Im Dorfgraben 33, 55130 Mainz
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ArbeitsrechtBreslauer Ring 3f, 65239 Hochheim
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ArbeitsrechtLanzelhohl 36, 55128 Mainz
Lanzelhohl 36, 55128 Mainz
ArbeitsrechtRathausstraße 10, 65239 Hochheim
Rathausstraße 10, 65239 Hochheim
ArbeitsrechtKanzlei: Kratz
Moritzstraße 75, 55130 Mainz-Weisenau
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