Anwälte für Arbeitsrecht in Kirkel 24
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Kirkel
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Kirkel
Wenn sie nach den besten Anwälten in Kirkel suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Lagerstraße 53, 66424 Homburg
Lagerstraße 53, 66424 Homburg
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Mietrecht Vertragsrecht Wirtschaftsrecht ZivilrechtSaar-Pfalz-Straße 9, 66424 Homburg
Saar-Pfalz-Straße 9, 66424 Homburg
Arbeitsrecht DatenschutzrechtSonnengasse 7, 66482 Zweibrücken
Sonnengasse 7, 66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Unterhaltsrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Scheidungsrecht BußgeldKleinottweilerstraße 75, 66450 Bexbach
Kleinottweilerstraße 75, 66450 Bexbach
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldKaiserstraße 18, 66386 St. Ingbert
Kaiserstraße 18, 66386 St. Ingbert
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Wohnungseigentumsrecht BußgeldTalstraße 39, 66424 Homburg
Talstraße 39, 66424 Homburg
ArbeitsrechtAm Rothenberg 16, 66482 Zweibrücken
Am Rothenberg 16, 66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht Erbrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Verkehrsrecht WohnungseigentumsrechtBeethovenstraße 24, 66111 Saarbrücken
Beethovenstraße 24, 66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht Handelsrecht IT-Recht Markenrecht Urheberrecht InformationstechnologierechtHauptstraße 100, 66482 Zweibrücken
Hauptstraße 100, 66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtPoststraße 1, 66482 Zweibrücken
Poststraße 1, 66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtGabelsbergerstraße 13, 66482 Zweibrücken
Gabelsbergerstraße 13, 66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Wohnungseigentumsrecht ScheidungsrechtJakob-Leyser-Straße 1, 66482 Zweibrücken
Jakob-Leyser-Straße 1, 66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtSteinackerstraße 36, 66482 Zweibrücken
Steinackerstraße 36, 66482 Zweibrücken
ArbeitsrechtWarburgring 46 a, 66424 Homburg
Warburgring 46 a, 66424 Homburg
Arbeitsrecht Maklerrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht SozialversicherungsrechtBexbacher Straße 43, 66424 Homburg
Bexbacher Straße 43, 66424 Homburg
ArbeitsrechtRohrbacher Weg 5, 66459 Kirkel
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ArbeitsrechtAuf dem Höfchen 47, 66459 Kirkel
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ArbeitsrechtNiederbexbacher Str. 10a, 66539 Neunkirchen
Niederbexbacher Str. 10a, 66539 Neunkirchen
ArbeitsrechtGartenstraße 82, 66386 St. Ingbert
Gartenstraße 82, 66386 St. Ingbert
Arbeitsrecht Steuerrecht Verkehrsrecht ZivilrechtAn der Alten Ziegelei 2, 66538 Neunkirchen
An der Alten Ziegelei 2, 66538 Neunkirchen
Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht ZivilrechtAn der Alten Ziegelei, 66538 Neunkirchen
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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht ZivilrechtBoxbergweg 1, 66538 Neunkirchen
Boxbergweg 1, 66538 Neunkirchen
ArbeitsrechtWilhelmstr. 14, 66538 Neunkirchen
Wilhelmstr. 14, 66538 Neunkirchen
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldBahnhofstraße 42-44, 66538 Neunkirchen
Bahnhofstraße 42-44, 66538 Neunkirchen
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