Anwälte für Arbeitsrecht in Grafenwöhr 43
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Grafenwöhr
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Grafenwöhr
Wenn sie nach den besten Anwälten in Grafenwöhr suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Steinberger Straße 29, 92421 Schwandorf
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht ZivilrechtFriedrich-Ebert-Str. 57, 92421 Schwandorf
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Arbeitsrecht InformationstechnologierechtLohstr. 11, 92421 Schwandorf
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Arbeitsrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wirtschaftsrecht ZivilrechtRegensburger Str. 12, 92533 Wernberg-Köblitz
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Arbeitsrecht Versicherungsrecht Verwaltungsrecht ZivilrechtHirtenweg 3, 92637 Weiden
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Arbeitsrecht Strafrecht Verkehrsrecht VertragsrechtLuitpoldstraße 8, 92637 Weiden
Luitpoldstraße 8, 92637 Weiden
Arbeitsrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtBäumlstr. 11, 92224 Amberg
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Zivilrecht ZollrechtHofgartenstraße 6, 92237 Sulzbach-Rosenberg
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Arbeitsrecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtAnzensteinstraße 16, 95478 Kemnath
Anzensteinstraße 16, 95478 Kemnath
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht ZivilrechtLudwig-Thoma-Str. 5, 95447 Bayreuth
Ludwig-Thoma-Str. 5, 95447 Bayreuth
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht BußgeldLöhestr. 11, 95444 Bayreuth
Löhestr. 11, 95444 Bayreuth
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht ComplianceFriedrich-Puchta-Str. 15, 95444 Bayreuth
Friedrich-Puchta-Str. 15, 95444 Bayreuth
ArbeitsrechtMax-Reger-Str. 2a, 92637 Weiden
Max-Reger-Str. 2a, 92637 Weiden
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht IT-Recht Mietrecht Schadensersatzrecht Schmerzensgeldrecht Sozialrecht Vergaberecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht Bußgeld Schifffahrtsrecht SanierungsrechtNaabuferstr. 5, 92421 Schwandorf
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ArbeitsrechtPhilosophenweg 1, 90518 Altdorf
Philosophenweg 1, 90518 Altdorf
ArbeitsrechtLudwigstr. 50, 95632 Wunsiedel
Ludwigstr. 50, 95632 Wunsiedel
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtKarl-Marx-Str. 7, 95444 Bayreuth
Karl-Marx-Str. 7, 95444 Bayreuth
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht IT-Recht ScheidungsrechtBahnhofstraße 2-4, 92421 Schwandorf
Bahnhofstraße 2-4, 92421 Schwandorf
Arbeitsrecht Strafrecht Versicherungsrecht WirtschaftsstrafrechtErhardstraße 10, 92637 Weiden
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Arbeitsrecht Strafrecht ZivilrechtBellstraße 21, 92421 Schwandorf
Bellstraße 21, 92421 Schwandorf
ArbeitsrechtVilstalstraße 301 b, 92245 Kümmersbruck
Vilstalstraße 301 b, 92245 Kümmersbruck
Arbeitsrecht Familienrecht Strafrecht Scheidungsrecht NachbarrechtHeckenweg 4, 92718 Schirmitz
Heckenweg 4, 92718 Schirmitz
ArbeitsrechtSebastianstr. 32, 92637 Weiden
Sebastianstr. 32, 92637 Weiden
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtErhardstr. 6, 92637 Weiden
Erhardstr. 6, 92637 Weiden
Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtJohannisstr. 20, 92637 Weiden
Johannisstr. 20, 92637 Weiden
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