Anwälte für Arbeitsrecht in Germering 104
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Germering
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Germering
Wenn sie nach den besten Anwälten in Germering suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Paul-Gerhardt-Allee 50, 81245 München
Paul-Gerhardt-Allee 50, 81245 München
Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Wirtschaftsrecht ComplianceAbensbergstr. 35, 80993 München
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ArbeitsrechtRiedeselstr. 56 a, 82319 Starnberg
Riedeselstr. 56 a, 82319 Starnberg
ArbeitsrechtPlanegger Str. 108, 81241 München
Planegger Str. 108, 81241 München
ArbeitsrechtJosef- Sigl- Str. 2 a, 82319 Starnberg
Josef- Sigl- Str. 2 a, 82319 Starnberg
ArbeitsrechtUnterbrunner Str. 38, 82131 Gauting
Unterbrunner Str. 38, 82131 Gauting
ArbeitsrechtBahnhofstr. 32, 82152 Planegg
Bahnhofstr. 32, 82152 Planegg
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Strafrecht Tierrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wirtschaftsrecht ScheidungsrechtBahnhofstr. 32, 82152 Planegg
Bahnhofstr. 32, 82152 Planegg
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wirtschaftsrecht BußgeldBahnhofstr. 32, 82152 Planegg
Bahnhofstr. 32, 82152 Planegg
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Strafrecht Tierrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht WirtschaftsrechtSpiegelstr. 11, 81241 München
Spiegelstr. 11, 81241 München
ArbeitsrechtElisenstr. 4 b, 82152 Krailling
Elisenstr. 4 b, 82152 Krailling
Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht WohnungseigentumsrechtAugust-Exter-Str. 4, 81245 München
August-Exter-Str. 4, 81245 München
ArbeitsrechtRingstr. 16, 82152 Krailling
Ringstr. 16, 82152 Krailling
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Öffentliches Recht VerwaltungsrechtBodenseestr. 27, 81241 München
Bodenseestr. 27, 81241 München
ArbeitsrechtPaganinistr. 62, 81247 München
Paganinistr. 62, 81247 München
Arbeitsrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Steuerrecht VerwaltungsrechtMaria-Eich-Str. 52, 82166 Gräfelfing
Maria-Eich-Str. 52, 82166 Gräfelfing
Arbeitsrecht IT-Recht Mediation VerwaltungsrechtPaul-Hösch-Str. 25a, 81243 München
Paul-Hösch-Str. 25a, 81243 München
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht IT-Recht Medizinrecht Verwaltungsrecht ArztrechtPaul-Hösch-Str. 25a, 81243 München
Paul-Hösch-Str. 25a, 81243 München
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht IT-Recht Medizinrecht Versicherungsrecht Verwaltungsrecht ArztrechtFichtenstr. 22, 82152 Krailling
Fichtenstr. 22, 82152 Krailling
ArbeitsrechtHildegardstr. 12 b, 82131 Gauting
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Arbeitsrecht Steuerrecht WirtschaftsrechtKanzlei: CLH GmbH
Maria-Eich-Straße 52, 82166 Gräfelfing
Maria-Eich-Straße 52, 82166 Gräfelfing
ArbeitsrechtGrosostr. 18, 82166 Gräfelfing
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht IT-Recht UrheberrechtSchlusnusstr. 9, 81247 München
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ArbeitsrechtTrimburgstr. 2, 81249 München
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Arbeitsrecht Inkassorecht Medienrecht Mietrecht Steuerrecht Urheberrecht Verkehrsrecht LebensmittelrechtTrimburgstr. 2, 81249 München
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtSind Sie Anwalt?
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