Anwälte für Arbeitsrecht in Eppstein 101
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Eppstein
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Eppstein
Wenn sie nach den besten Anwälten in Eppstein suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Bahnhofstr. 52, 65520 Bad Camberg
Bahnhofstr. 52, 65520 Bad Camberg
Arbeitsrecht Familienrecht Reiserecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht BußgeldEgerländer Str. 61, 65779 Kelkheim
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Arbeitsrecht VertragsrechtMainzer Landstr. 42, 65795 Hattersheim
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Arbeitsrecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtHornauer Str. 63, 65779 Kelkheim
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Arbeitsrecht Medizinrecht StrafrechtHornauer Str. 85, 65779 Kelkheim
Hornauer Str. 85, 65779 Kelkheim
Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtSchloßborner Weg 2A, 61479 Glashütten
Schloßborner Weg 2A, 61479 Glashütten
Arbeitsrecht MietrechtKranzplatz 5-6, 65183 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht SteuerrechtKaiser-Friedrich-Ring 1, 65185 Wiesbaden
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ArbeitsrechtNerostr. 41, 65183 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Unternehmensrecht VereinsrechtTaunusstr. 59, 65183 Wiesbaden
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ArbeitsrechtWiesbadener Str. 15, 65510 Idstein
Wiesbadener Str. 15, 65510 Idstein
ArbeitsrechtSchulstr. 24, 65520 Bad Camberg
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Arbeitsrecht Familienrecht Verkehrsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtKlingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden
Klingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden
Arbeitsrecht StrafrechtWickerer Str. 42, 65239 Hochheim
Wickerer Str. 42, 65239 Hochheim
Arbeitsrecht IT-RechtÄppelallee 60, 65203 Wiesbaden
Äppelallee 60, 65203 Wiesbaden
ArbeitsrechtTaunusstr. 44, 65183 Wiesbaden
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ArbeitsrechtKanzlei: Baumhäkel
Schöfferstraße 8, 55116 Mainz
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Arbeitsrecht Baurecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtBahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden
Bahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden
Arbeitsrecht VersicherungsrechtRheinstr. 49, 65185 Wiesbaden
Rheinstr. 49, 65185 Wiesbaden
Arbeitsrecht IT-Recht VerwaltungsrechtBahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden
Bahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden
ArbeitsrechtSchieferstein 1, 65439 Flörsheim
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Arbeitsrecht Bankrecht Familienrecht Kapitalmarktrecht WirtschaftsrechtFrankenallee 32, 65779 Kelkheim
Frankenallee 32, 65779 Kelkheim
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht Zollrecht NotarrechtWielandstr. 14, 65187 Wiesbaden
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ArbeitsrechtGoebenstr. 5, 65195 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Pflegerecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtFranz-Abt-Str. 10, 65193 Wiesbaden
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