Anwälte für Arbeitsrecht in Altenahr 9
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Altenahr
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Altenahr
Wenn sie nach den besten Anwälten in Altenahr suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Grabenstr. 22-24, 53359 Rheinbach
Grabenstr. 22-24, 53359 Rheinbach
Arbeitsrecht VerkehrsrechtKleine Heeg 15, 53359 Rheinbach
Kleine Heeg 15, 53359 Rheinbach
Arbeitsrecht Baurecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Sozialrecht Verkehrsrecht Verwaltungsrecht WohnungseigentumsrechtHeinkelstr. 8, 53125 Bonn
Heinkelstr. 8, 53125 Bonn
Arbeitsrecht Pflegerecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Versicherungsrecht BehindertenrechtWeberstr. 1, 53340 Meckenheim
Weberstr. 1, 53340 Meckenheim
Arbeitsrecht Ordnungswidrigkeiten Schadensersatzrecht Strafrecht Vertragsrecht BußgeldHauptstr. 96, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Hauptstr. 96, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldKirchstraße 19, 53518 Adenau
Kirchstraße 19, 53518 Adenau
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht Verwaltungsrecht BußgeldKirchstr. 9, 53340 Meckenheim-Altendorf
Kirchstr. 9, 53340 Meckenheim-Altendorf
ArbeitsrechtZingsheimstr. 8, 53359 Rheinbach
Zingsheimstr. 8, 53359 Rheinbach
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtSchweigelstr. 2, 53359 Rheinbach
Schweigelstr. 2, 53359 Rheinbach
Arbeitsrecht Familienrecht IT-Recht Schulrecht Verwaltungsrecht ScheidungsrechtSind Sie Anwalt?
Sie sind selbst Anwalt in Altenahr und finden sich nicht in der Liste? Hier können Sie sich als Anwalt registrieren
Jetzt registrieren