Anwälte für Arbeitsrecht in Spiesen-Elversberg 16
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Spiesen-Elversberg
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Spiesen-Elversberg
Wenn sie nach den besten Anwälten in Spiesen-Elversberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Heinrich-Böcking-Straße 8, 66121 Saarbrücken
Heinrich-Böcking-Straße 8, 66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht SchulrechtKaiserstraße 18, 66386 St. Ingbert
Kaiserstraße 18, 66386 St. Ingbert
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Wohnungseigentumsrecht BußgeldRohrbacher Weg 5, 66459 Kirkel
Rohrbacher Weg 5, 66459 Kirkel
ArbeitsrechtAuf dem Höfchen 47, 66459 Kirkel
Auf dem Höfchen 47, 66459 Kirkel
ArbeitsrechtNiederbexbacher Str. 10a, 66539 Neunkirchen
Niederbexbacher Str. 10a, 66539 Neunkirchen
ArbeitsrechtGartenstraße 82, 66386 St. Ingbert
Gartenstraße 82, 66386 St. Ingbert
Arbeitsrecht Steuerrecht Verkehrsrecht ZivilrechtAn der Alten Ziegelei 2, 66538 Neunkirchen
An der Alten Ziegelei 2, 66538 Neunkirchen
Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht ZivilrechtAn der Alten Ziegelei, 66538 Neunkirchen
An der Alten Ziegelei, 66538 Neunkirchen
Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht ZivilrechtBoxbergweg 1, 66538 Neunkirchen
Boxbergweg 1, 66538 Neunkirchen
ArbeitsrechtWilhelmstr. 14, 66538 Neunkirchen
Wilhelmstr. 14, 66538 Neunkirchen
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldBahnhofstraße 42-44, 66538 Neunkirchen
Bahnhofstraße 42-44, 66538 Neunkirchen
ArbeitsrechtPater-Delp-Straße 60, 66121 Saarbrücken
Pater-Delp-Straße 60, 66121 Saarbrücken
ArbeitsrechtIm Flürchen 70, 66133 Saarbrücken
Im Flürchen 70, 66133 Saarbrücken
ArbeitsrechtBarbarastraße 17, 66119 Saarbrücken
Barbarastraße 17, 66119 Saarbrücken
ArbeitsrechtHindenburgstraße 59, 66119 Saarbrücken
Hindenburgstraße 59, 66119 Saarbrücken
Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Verkehrsrecht LebensmittelrechtEisenbahnstraße 7, 66557 Illingen
Eisenbahnstraße 7, 66557 Illingen
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