Anwälte für Arbeitsrecht in Geseke 16
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Geseke
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Geseke
Wenn sie nach den besten Anwälten in Geseke suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Poststr. 17, 59555 Lippstadt
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Arbeitsrecht Familienrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht VerkehrsrechtKölner Grenzweg 52, 59558 Lippstadt
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ArbeitsrechtNüskenkamp 46, 59555 Lippstadt
Nüskenkamp 46, 59555 Lippstadt
ArbeitsrechtAm Schwibbogen 2 a, 59557 Lippstadt
Am Schwibbogen 2 a, 59557 Lippstadt
Arbeitsrecht Mietrecht Tierrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Zivilrecht BußgeldHachtorstr. 45, 59602 Rüthen
Hachtorstr. 45, 59602 Rüthen
Arbeitsrecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Bußgeld Steuerstrafrecht NotarrechtPaderborner Str. 48, 33154 Salzkotten
Paderborner Str. 48, 33154 Salzkotten
Arbeitsrecht Insolvenzrecht Zollrecht Notarrecht SanierungsrechtMarkusstr. 2, 59590 Geseke
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht Compliance NotarrechtMarkusstr. 2, 59590 Geseke
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Arbeitsrecht Bankrecht Kapitalmarktrecht NotarrechtHoher Kamp 7, 33129 Delbrück
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ArbeitsrechtAdolf-Kolping-Str. 5, 33129 Delbrück
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Arbeitsrecht NotarrechtMalvenweg 14, 41366 Schwalmtal
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ArbeitsrechtSpielplatzstr. 11, 59555 Lippstadt
Spielplatzstr. 11, 59555 Lippstadt
Arbeitsrecht Reiserecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Verkehrsrecht BußgeldMühlenstr. 1a, 59555 Lippstadt
Mühlenstr. 1a, 59555 Lippstadt
Arbeitsrecht Öffentliches Recht VerwaltungsrechtMarktstr. 21, 59555 Lippstadt
Marktstr. 21, 59555 Lippstadt
ArbeitsrechtKastanienweg 9, 59555 Lippstadt
Kastanienweg 9, 59555 Lippstadt
ArbeitsrechtErmlandhaus/Ermlandweg 22, 48159 Münster
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