Sofort-Check

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*Der Sofort-Check ist eine Simplifizierung komplexer Sachverhalte und stellt explizit keine Rechtsberatung dar.

1. Wer hat gekündigt?

2. Wie wurde Ihnen die Kündigung zugestellt?

3. Wann haben Sie die Kündigung erhalten?

4. Zu welchem Termin wurde (Ihnen) gekündigt?