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Gekündigt? So hilft Ihnen Rechtecheck

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10. Februar 2021

Viele Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, stehen vor wichtigen Fragen: Ist die Kündigung rechtmäßig oder hätte ich mit einer Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg? Muss mir mein Arbeitgeber eine Abfindung zahlen und wenn ja wie viel? Rechtecheck hilft Arbeitnehmern in dieser Situation.


Kostenlose Ersteinschätzung vom Anwalt

Bei Rechtecheck können Sie selbst einen Sofortcheck machen. Dieser gibt ihnen kostenlos, unverbindlich und ohne Angabe von persönlichen Daten eine erste Einschätzung, ob Ihre Kündigung formal korrekt war und wie viel Abfindung in Ihrem Fall zu erwarten ist. Wenn sie wollen, können Sie anschließend eine kostenlose Ersteinschätzung von einem Anwalt anfordern.

Wenn Sie sich bei Rechtecheck angemeldet haben, werden Sie zeitnah kontaktiert. Ein erfahrener Anwalt erklärt Ihnen, wie Sie weiter vorgehen können, wenn die Erfolgsaussichten gut stehen.

Wie geht es weiter?

Nach der kostenlosen Ersteinschätzung haben Sie die Wahl, ob Sie den von Rechtecheck vermittelten Anwalt mit der Durchsetzung Ihrer Ansprüche beauftragen wollen oder nicht. Und nur wenn Sie mit dem Anwalt explizit einen Vertrag abschließen, können Ihnen Kosten entstehen. Die Kanzlei ist dabei an das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz gebunden.

Bei einer Beauftragung nimmt der Anwalt das Verfahren komplett für Sie in die Hand: Er achtet auf die Frist zur Klageeinreichung, verhandelt außergerichtlich mit Ihrem Arbeitgeber und klärt wenn möglich die Finanzierung über Rechtsschutzversicherung oder Prozesskostenhilfe.

Vergessen Sie bitte auch nicht, dass Sie sich spätestens 3 Tage nach der Kündigung bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden müssen.

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