Arbeitsvertragliche Beziehungen sind häufig geprägt von sehr unterschiedlichen Vorstellungen der Vertragspartner von Gerechtigkeit. Neben der eingehenden Prüfung der Sach- und Rechtslage ist es bei Streitigkeiten oder Gestaltungen für die strategische Ausrichtung wichtig, auch die Interessen und Risiken des jeweils anderen Vertragspartners einzuschätzen. Ich berate und vertrete überregional mit Schwerpunkt auf der Region Bayerischer Untermain und Rhein-Main seit fast 30 Jahren Arbeitnehmer, Arbeitgeber (meist kleine bis mittelgroße mittelständische Unternehmen) und Betriebsräte bei Rechtsstreitigkeiten und Gestaltungen, sowohl im Bereich des Individualarbeitsrechts als auch der Arbeitnehmermitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz.

Mein Bestreben ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, flexible, engagierte und persönliche Begleitung bei der Lösung Ihrer Rechtsprobleme zu geben, denn

„mit etwas Geschick kann man aus den Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, eine solide Treppe bauen.“ (nach Erich Kästner)

Dabei informiere ich Sie von Anfang an über die auf Sie zukommenden Kosten, die Möglichkeit einer Erstattung von dritter Seite, etwa einer bestehenden Rechtsschutzversicherung, und plane mit Ihnen die jeweils angezeigten Handlungsschritte unter Berücksichtigung Ihres Kosten-Nutzen-Verhältnisses.