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Anwälte für Arbeitsrecht in Wiesbaden 182

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Wiesbaden

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Wiesbaden

Wenn sie nach den besten Anwälten in Wiesbaden suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

Egerländer Str. 61, 65779 Kelkheim

Egerländer Str. 61, 65779 Kelkheim

Arbeitsrecht Vertragsrecht

Neue Mainzer Straße 89 a, 55129 Mainz

Neue Mainzer Straße 89 a, 55129 Mainz

Arbeitsrecht

Emmerich-Josef-Straße 18, 55116 Mainz

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Arbeitsrecht

Hindemithstraße 29a, 55127 Mainz

Hindemithstraße 29a, 55127 Mainz

Arbeitsrecht

Gonsenheimer Straße 56a, 55126 Mainz

Gonsenheimer Straße 56a, 55126 Mainz

Arbeitsrecht

Kranzplatz 5-6, 65183 Wiesbaden

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Mietrecht Steuerrecht

Kaiser-Friedrich-Ring 1, 65185 Wiesbaden

Kaiser-Friedrich-Ring 1, 65185 Wiesbaden

Arbeitsrecht
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Nerostr. 41, 65183 Wiesbaden

Nerostr. 41, 65183 Wiesbaden

Arbeitsrecht Unternehmensrecht Vereinsrecht

Taunusstr. 59, 65183 Wiesbaden

Arbeitsrecht

Am Winterhafen 4, 55131 Mainz

Am Winterhafen 4, 55131 Mainz

Arbeitsrecht
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Neubrunnenstraße 23, 55116 Mainz

Neubrunnenstraße 23, 55116 Mainz

Arbeitsrecht Mietrecht Verkehrsrecht

Gartenfeldstraße 3, 55118 Mainz

Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht

Kurt-Schumacher-Str. 41 b, 55124 Mainz

Kurt-Schumacher-Str. 41 b, 55124 Mainz

Arbeitsrecht Mietrecht Urheberrecht Verkehrsrecht
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Klingholzstr. 7, 65189 Wiesbaden

Arbeitsrecht Strafrecht

Wickerer Str. 42, 65239 Hochheim

Arbeitsrecht IT-Recht

Fort-Malakoff-Park Rheinstraße 4 i, 55116 Mainz

Fort-Malakoff-Park Rheinstraße 4 i, 55116 Mainz

Arbeitsrecht

Äppelallee 60, 65203 Wiesbaden

Äppelallee 60, 65203 Wiesbaden

Arbeitsrecht

Taunusstr. 44, 65183 Wiesbaden

Arbeitsrecht

Frankfurter Str. 13a, 65239 Hochheim

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Arbeitsrecht

Schöfferstraße 8, 55116 Mainz

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Arbeitsrecht Baurecht Strafrecht Wirtschaftsstrafrecht

Bahnhofstr. 55-57, 65185 Wiesbaden

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Arbeitsrecht Versicherungsrecht

Rheinstr. 49, 65185 Wiesbaden

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Arbeitsrecht IT-Recht Verwaltungsrecht
verified

Unter den Eichen 7, 65195 Wiesbaden

Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht Urheberrecht Vertragsrecht Zivilrecht

Bahnhofstr. 3, 55268 Nieder-Olm

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Arbeitsrecht

Bahnhofstr. 41, 65185 Wiesbaden

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