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Anwälte für Arbeitsrecht in Trier 23

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Trier

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Trier

Wenn sie nach den besten Anwälten in Trier suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Metzelstraße 10 a Posthof Remise, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Max-Planck-Straße 24, 54296 Trier

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Arbeitsrecht Bankrecht Insolvenzrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Schmerzensgeldrecht Sozialrecht Steuerrecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Zivilrecht Bußgeld Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Zollrecht Betäubungsmittelstrafrecht Compliance
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Böhmerstr. 25, 54290 Trier

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Arbeitsrecht
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Auf dem Schälenberg 14, 54292 Trier

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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht Versicherungsrecht
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Keuneweg 46, 54295 Trier

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Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht

Heinrich-Lübke-Str. 78, 54296 Trier

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Arbeitsrecht
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Schloßberg 9, 54439 Saarburg

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Jagdrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Sozialrecht Strafrecht Tierrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Scheidungsrecht Bußgeld Steuerstrafrecht Zollrecht Betäubungsmittelstrafrecht Waffenrecht Verbraucherrecht

Schloßberg 9, 54439 Saarburg

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Jagdrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Sozialrecht Strafrecht Tierrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Scheidungsrecht Bußgeld Steuerstrafrecht Zollrecht Betäubungsmittelstrafrecht Waffenrecht Verbraucherrecht
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Ostallee 53, 54290 Trier

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Arbeitsrecht
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Ostallee 19-21, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Öffentliches Recht Verwaltungsrecht
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Bahnhofstraße 30-32, 54292 Trier

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Arbeitsrecht Bankrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Reiserecht Sozialrecht Strafrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Scheidungsrecht Nachbarrecht
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Charles-Mannay-Str. 15, 54294 Trier

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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht
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Zurmaiener Straße 164, 54292 Trier

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Arbeitsrecht
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Kaiserstraße 26 a, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Baurecht Inkassorecht Mietrecht Verkehrsrecht
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Böhmerstraße 16, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Öffentliches Recht Verwaltungsrecht
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Kalenfelsstraße 5 A, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Erbrecht
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Kalenfelsstraße 5 A, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht Compliance
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Kalenfelsstraße 5 A, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Sportrecht
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Kornmarkt 4, 54290 Trier

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Arbeitsrecht Insolvenzrecht Sanierungsrecht
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Eurener Straße 33, 54294 Trier

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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Kapitalmarktrecht Reiserecht Steuerrecht Strafrecht Verkehrsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht Bußgeld
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Eurener Straße 33, 54294 Trier

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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Erbrecht Kapitalmarktrecht Steuerrecht Strafrecht Zivilrecht
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