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Anwälte für Arbeitsrecht in Stromberg 14

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Stromberg

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Stromberg

Wenn sie nach den besten Anwälten in Stromberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Rheingrafenstraße 5, Stadtteil BME, 55583 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Immobilienrecht Inkassorecht Mediation Steuerrecht Strafrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wirtschaftsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
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Salinenstr. 37, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht
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Mariahilfstraße 4, 55411 Bingen

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Bosenheimer Str. 8, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Bankrecht Grundstücksrecht Handelsrecht Immobilienrecht Inkassorecht IT-Recht Mietrecht Reiserecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht
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Brückes 3, 55545 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsstrafrecht
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Mannheimer Straße 173, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsstrafrecht
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Mannheimer Straße 173, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht Patentrecht
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Mannheimer Straße 173, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Steuerrecht Unternehmensrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht Compliance
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Dr. Karl-Aschoff-Straße 9, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht
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Dr. Karl-Aschoff-Straße 19, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht
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Kaiser-Wilhelm-Straße 1, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht Bußgeld
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Kaiser-Wilhelm-Straße 1, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht
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Mannheimer Straße 256, 55543 Bad Kreuznach

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Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht

Beethovenstraße 30, 55450 Langenlonsheim

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