Anwälte für Arbeitsrecht in Starnberg 73
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Starnberg
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Starnberg
Wenn sie nach den besten Anwälten in Starnberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Meilenberger Str. 15, 82057 Icking/Dorfen
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ArbeitsrechtWolfratshauser Str. 84, 81379 München
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Arbeitsrecht Strafrecht UrheberrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Norbertstr. 5, 82069 Hohenschäftlarn
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht SozialrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Max-Rüttgers-Str. 11, 82067 Schäftlarn / OT Zell
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ArbeitsrechtHöhenweg 20 a, 82541 Münsing-Ammerland
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Arbeitsrecht Vertragsrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Madeggerweg 13 a, 82541 Münsing-Ammerland
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Arbeitsrecht Öffentliches Recht Umweltrecht Vertragsrecht VerwaltungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Wittelsbacherstr. 5, 82319 Starnberg
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Prälat-Wellenhofer-Str. 25, 81377 München
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ArbeitsrechtBahnhofstr. 22, 82327 Tutzing
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Arbeitsrecht Familienrecht SteuerrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Brabanter Str. 4, 80805 München
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Arbeitsrecht Wirtschaftsrecht ZivilrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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St.-Ottilien-Str. 5 c, 82299 Türkenfeld
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Lochhamer Str. 11, 82152 Planegg-Martinsried
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Mediation Mietrecht Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht Wohnungseigentumsrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Lochhamer Str. 11, 82152 Planegg-Martinsried
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Lochhamer Str. 11, 82152 Planegg-Martinsried
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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Mediation Mietrecht Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht WohnungseigentumsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Riedener Weg 41, 82319 Starnberg
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Landsberger Str. 425, 81241 München
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Paul-Gerhardt-Allee 50, 81245 München
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Steuerrecht Wirtschaftsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht ComplianceDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Paul-Gerhardt-Allee 50, 81245 München
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Wirtschaftsrecht ComplianceDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Riedeselstr. 56 a, 82319 Starnberg
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Planegger Str. 108, 81241 München
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Josef- Sigl- Str. 2 a, 82319 Starnberg
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Unterbrunner Str. 38, 82131 Gauting
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Bahnhofstr. 32, 82152 Planegg
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Bahnhofstr. 32, 82152 Planegg
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