Anwälte für Arbeitsrecht in Schwelm 89
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Schwelm
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Schwelm
Wenn sie nach den besten Anwälten in Schwelm suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Mittelstr. 74, 58285 Gevelsberg
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ArbeitsrechtSeeweg 26, 44263 Dortmund
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ArbeitsrechtKaiserstr. 155, 58300 Wetter
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht Sportrecht SanierungsrechtWilhelmstr. 10, 58332 Schwelm
Wilhelmstr. 10, 58332 Schwelm
ArbeitsrechtWilhelmstr. 10, 58332 Schwelm
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtUntermauerstr. 22, 58332 Schwelm
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Arbeitsrecht ScheidungsrechtBergstr. 47 b, 58300 Wetter
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht Vertragsrecht NotarrechtKanzlei: Falk Belkner
Lüttringhauser Str. 23, 42369 Wuppertal
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtErbschlöer Str. 12-14, 42369 Wuppertal
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ArbeitsrechtErbschlöer Str. 12-14, 42369 Wuppertal
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht ScheidungsrechtScheidtstr. 46b, 42369 Wuppertal
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldSteinklippe 62, 45549 Sprockhövel
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ArbeitsrechtMittelstr. 44, 45549 Sprockhövel
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht Verkehrsrecht Compliance NotarrechtBembergstr. 20, 42103 Wuppertal
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht ArztrechtFriedrich-Ebert-Str. 146, 42117 Wuppertal
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ArbeitsrechtKanzlei: Kring & Birker
Friedrich-Ebert-Str. 90, 42103 Wuppertal
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Medizinrecht Mietrecht Sozialrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht ArztrechtElberfelder Str. 87, 42285 Wuppertal
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ArbeitsrechtFuhlrottstr. 14, 42119 Wuppertal
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Mediation Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht ComplianceFriedrich-Engels-Allee 32, 42103 Wuppertal
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ArbeitsrechtBembergstr. 2-4, 42103 Wuppertal
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht SanierungsrechtElberfelder Str. 39, 42853 Remscheid
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Arbeitsrecht MarkenrechtKanzlei: Talanwälte
Hofaue 41-45, 42103 Wuppertal
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Familienrecht Immobilienrecht VerkehrsrechtKanzlei: Manfred Blum
Hofkamp 86, 42103 Wuppertal
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ArbeitsrechtOhligsmühle 11, 42103 Wuppertal
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