Anwälte für Arbeitsrecht in Saarbrücken 25
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Saarbrücken
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Saarbrücken
Wenn sie nach den besten Anwälten in Saarbrücken suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Rechtsanwalt
Philip Christian
Kanzlei: KHH Legal Kropp Haag Hübinger Rechtsanwälte
Faktoreistraße 4, 66111 Saarbrücken
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Rechtsanwalt
Eric Schulien
Kanzlei: Rechtsanwalt Eric Schulien
Heinrich-Böcking-Straße 8, 66121 Saarbrücken
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Rechtsanwalt
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Kanzlei: Bürogemeinschaft Schohl, Schmadel & Breidenbach
Kaiserstraße 18, 66386 St. Ingbert
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Rechtsanwalt LL.M. (Stockholm)
Marcus Dury
Kanzlei: Rechtsanwalt Marcus Dury
Beethovenstraße 24, 66111 Saarbrücken
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Kanzlei: Kanzlei Kerstin Vera Clüsserath
Pater-Delp-Straße 60, 66121 Saarbrücken
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Arbeitsrecht
Rechtsanwalt
Michael Hossfeld
Kanzlei: Rechtsanwalt Michael Hossfeld
Im Flürchen 70, 66133 Saarbrücken
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Rechtsanwältin
Wiebke Martin
Kanzlei: Rechtsanwältin Wiebke Martin
Barbarastraße 17, 66119 Saarbrücken
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Rechtsanwältin Dr.
Carmen Palzer
Kanzlei: Rechtsanwältin Carmen Palzer
Weinbergweg 53, 66119 Saarbrücken
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Carsten Gebel
Kanzlei: Rechtsanwalt Carsten Gebel
Hindenburgstraße 59, 66119 Saarbrücken
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Harthweg 15, 66119 Saarbrücken
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ArbeitsrechtBahnhofstraße 1, 66111 Saarbrücken
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Kanzlei: RAe. Staab & Kollegen PartGmbB
Gutenbergstraße 23, 66117 Saarbrücken
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Wolfgang Luckas
Kanzlei: RAe. Staab & Kollegen PartGmbB
Gutenbergstraße 23, 66117 Saarbrücken
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Kanzlei: Dr. Gottschalk Rechtsanwälte
Europaallee 20, 66113 Saarbrücken
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Arbeitsrecht WirtschaftsrechtEuropaallee 20, 66113 Saarbrücken
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Kanzlei: Dr. Gottschalk Rechtsanwälte
Europaallee 20, 66113 Saarbrücken
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Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
Rechtsanwalt
Christian Krapohl
Kanzlei: Möller und Partner
Neuer Stahlhof / Breite Str. 69, 40213 Düsseldorf
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht Arztrecht
Rechtsanwalt LL.M. (Exeter)
Martin Glasow
Kanzlei: Eisenbeis Rechtsanwälte PartmbB
Käthe-Kollwitz-Straße 11, 66115 Saarbrücken
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht Sanierungsrecht
Rechtsanwältin
Katrin Bedersdorfer
Kanzlei: Rechtsanwältin Katrin Bedersdorfer
Im Brühl 15, 66130 Saarbrücken
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Arbeitsrecht
Rechtsanwältin
Tanja Ringeisen
Kanzlei: RAe. Kundler-Kirnberger-Klein
Eisenbahnstraße 7, 66557 Illingen
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Arbeitsrecht
Rechtsanwältin
Mirofora Aptidou
Kanzlei: Rechtsanwältin Mirofora Aptidou
Kurze Straße 17, 66292 Riegelsberg
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