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Anwälte für Arbeitsrecht in Rodenberg 16

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Rodenberg

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Rodenberg

Wenn sie nach den besten Anwälten in Rodenberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Osterstraße 15 A, 30890 Barsinghausen

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Arbeitsrecht
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Rosenstraße 3, 31737 Rinteln

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Insolvenzrecht Markenrecht Mietrecht Patentrecht Schulrecht Sozialrecht Strafrecht Urheberrecht Verfassungsrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Verbraucherrecht
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Hagenburger Str. 54 A, 31515 Wunstorf

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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht
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Marktplatz 3, 31840 Hessisch Oldendorf

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
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Hauptstraße 12, 31542 Bad Nenndorf

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
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Rathauspassage 5, 31655 Stadthagen

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Familienrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht
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Rehrbrinkstraße 9, 30890 Barsinghausen

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Arbeitsrecht Familienrecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Bußgeld Notarrecht
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Pferdekoppel 4, 31515 Wunstorf

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Mietrecht Sozialrecht Verkehrsrecht Zivilrecht
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Am Brink 34, 31848 Bad Münder

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Arbeitsrecht
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Altenhofstraße 3, 30890 Barsinghausen

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Arbeitsrecht
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Hasenwinkel 4, 30890 Barsinghausen

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Arbeitsrecht Familienrecht Sozialrecht
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Rebhuhnweg 8, 31542 Bad Nenndorf

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Arbeitsrecht
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Hauptstraße 15, 31542 Bad Nenndorf

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Nordrehr 17, 31515 Wunstorf

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Probsthäger Straße 4, 31655 Stadthagen

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Bahnhofstraße 33, 31655 Stadthagen

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