Anwälte für Arbeitsrecht in Reutlingen 89
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Reutlingen
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Reutlingen
Wenn sie nach den besten Anwälten in Reutlingen suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Bahnhofstraße 1, 72764 Reutlingen
Bahnhofstraße 1, 72764 Reutlingen
Arbeitsrecht IT-RechtBahnhofstraße 1, 72764 Reutlingen
Bahnhofstraße 1, 72764 Reutlingen
Arbeitsrecht IT-RechtUhlandstraße 1, 72622 Nürtingen
Uhlandstraße 1, 72622 Nürtingen
Arbeitsrecht VerkehrsrechtHeidenheimer Straße 64, 72760 Reutlingen
Heidenheimer Straße 64, 72760 Reutlingen
Arbeitsrecht Insolvenzrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Schulrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Bußgeld Waffenrecht VerbraucherrechtOhmstraße 10/1, 72622 Nürtingen
Ohmstraße 10/1, 72622 Nürtingen
Arbeitsrecht Bankrecht Erbrecht IT-Recht Kapitalmarktrecht Medienrecht MietrechtOhmstraße 10/1, 72622 Nürtingen
Ohmstraße 10/1, 72622 Nürtingen
Arbeitsrecht Bankrecht Erbrecht Familienrecht IT-Recht Medienrecht Mietrecht ScheidungsrechtMarktplatz 5, 72124 Pliezhausen
Marktplatz 5, 72124 Pliezhausen
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht ArztrechtMarktplatz 5, 72124 Pliezhausen
Marktplatz 5, 72124 Pliezhausen
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht ArztrechtGerhard-Kindler-Straße 6, 72770 Reutlingen
Gerhard-Kindler-Straße 6, 72770 Reutlingen
ArbeitsrechtGerhard-Kindler-Straße 6, 72770 Reutlingen
Gerhard-Kindler-Straße 6, 72770 Reutlingen
ArbeitsrechtAspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
Aspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
ArbeitsrechtAspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
Aspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
ArbeitsrechtAspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
Aspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
ArbeitsrechtAspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
Aspenhaustraße 19, 72770 Reutlingen
ArbeitsrechtNürtinger Straße 2/1, 72631 Aichtal-Grötzingen
Nürtinger Straße 2/1, 72631 Aichtal-Grötzingen
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Schulrecht Strafrecht Verkehrsrecht ZollrechtHegelweg 2, 72810 Gomaringen
Hegelweg 2, 72810 Gomaringen
ArbeitsrechtBrachertweg 11, 72667 Schlaitdorf
Brachertweg 11, 72667 Schlaitdorf
ArbeitsrechtAm Echazufer 24, 72764 Reutlingen
Am Echazufer 24, 72764 Reutlingen
Anwaltshaftung Arbeitsrecht Beamtenrecht Öffentliches Recht Steuerrecht Strafrecht Steuerstrafrecht AbfallrechtAm Echazufer 24, 72764 Reutlingen
Am Echazufer 24, 72764 Reutlingen
Anwaltshaftung Arbeitsrecht Beamtenrecht Öffentliches Recht Steuerrecht Strafrecht Steuerstrafrecht AbfallrechtJörg-Unkair Str. 1, 72074 Tübingen
Jörg-Unkair Str. 1, 72074 Tübingen
Arbeitsrecht Immobilienrecht MietrechtEuropaplatz 3, 72072 Tübingen
Europaplatz 3, 72072 Tübingen
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht InsolvenzrechtEuropaplatz 3, 72072 Tübingen
Europaplatz 3, 72072 Tübingen
Arbeitsrecht Insolvenzrecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Bußgeld WirtschaftsstrafrechtEuropaplatz 3, 72072 Tübingen
Europaplatz 3, 72072 Tübingen
Arbeitsrecht Familienrecht Insolvenzrecht Öffentliches Recht Verwaltungsrecht ScheidungsrechtWöhrdstraße 8, 72072 Tübingen
Wöhrdstraße 8, 72072 Tübingen
ArbeitsrechtWöhrdstraße 8, 72072 Tübingen
Wöhrdstraße 8, 72072 Tübingen
ArbeitsrechtSind Sie Anwalt?
Sie sind selbst Anwalt in Reutlingen und finden sich nicht in der Liste? Hier können Sie sich als Anwalt registrieren
Jetzt registrieren