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Anwälte für Arbeitsrecht in Radebeul 128

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Radebeul

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Radebeul

Wenn sie nach den besten Anwälten in Radebeul suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Ostra-Allee 9, 01067 Dresden

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Arbeitsrecht
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Wiener Straße 114-116, 01219 Dresden

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
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Bergstraße 25, 01069 Dresden

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Agrarrecht Arbeitsrecht
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Nürnberger Straße 32, 01187 Dresden

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Arbeitsrecht Strafrecht Zivilrecht
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Glacisstraße 8, 01099 Dresden

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Arbeitsrecht
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Nürnberger Straße 32, 01187 Dresden

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Arbeitsrecht Strafrecht Zivilrecht
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Nürnberger Straße 32, 01187 Dresden

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Strafrecht Zivilrecht Scheidungsrecht
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An der Frauenkirche 12, 01067 Dresden

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Strafrecht Verkehrsrecht
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Galeriestraße 2, 01067 Dresden

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Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht
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Altmarkt 10a, 01067 Dresden

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Arbeitsrecht Verkehrsrecht
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Altmarkt 10a, 01067 Dresden

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Arbeitsrecht Familienrecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht
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Arbeitsrecht Verkehrsrecht
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Hospitalstraße 12, 01097 Dresden

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Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht Patentrecht
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Stresemannplatz 8, 01309 Dresden

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Archivstraße 21, 01097 Dresden

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Arbeitsrecht Baurecht IT-Recht Markenrecht Medienrecht Mietrecht Reiserecht Schulrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Strafrecht Umweltrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Verbraucherrecht
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Glacisstraße 9 a, 01099 Dresden

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht Schulrecht Strafrecht Tierrecht Unternehmensrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Wirtschaftsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Sanierungsrecht
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Bautzner Straße 17, 01099 Dresden

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Kleine Brüdergasse 3 - 5, 01067 Dresden

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