Anwälte für Arbeitsrecht in Wuppertal 103
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Wuppertal
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Wuppertal
Wenn sie nach den besten Anwälten in Wuppertal suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Schulstr. 11, 42653 Solingen
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht StrafrechtSteinhauser Bergstr. 71, 58332 Schwelm
Steinhauser Bergstr. 71, 58332 Schwelm
ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Ahornweg 10, 58332 Schwelm
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Arbeitsrecht Architektenrecht BaurechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Völklinger Str. 9, 42285 Wuppertal
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Arbeitsrecht
Rechtsanwalt
Uwe J. Scherf
Kanzlei: Uwe J. Scherf
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Germanenstr. 43, 42653 Solingen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht VerkehrsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Friedrich-Ebert-Str. 83, 42103 Wuppertal
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Arbeitsrecht Erbrecht Pferderecht ZivilrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Vieringhausen 81a, 42857 Remscheid
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Viktoriastr. 8, 42853 Remscheid
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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Pferderecht Sozialrecht Strafrecht Verkehrsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Warndtstr. 7, 42285 Wuppertal
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Arbeitsrecht Erbrecht MietrechtBrinkerstr. 1, 45549 Sprockhövel
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Arbeitsrecht Familienrecht Inkassorecht Insolvenzrecht Mietrecht Opferhilfe Strafrecht Zwangsvollstreckungs-Recht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Poststr. 23 a, 42897 Remscheid
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Pestalozzistr. 16, 42899 Remscheid
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Arbeitsrecht
Rechtsanwalt
Sönke Nippel
Kanzlei: Sönke Nippel
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Kippdorfstr. 6-24, 42857 Remscheid
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Arbeitsrecht Mietrecht Sozialrecht Verwaltungsrecht
Rechtsanwalt
Jörg Paulsen
Kanzlei: Jörg Paulsen
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Unter St. Clemens 20, 42651 Solingen
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Telegrafenstr. 37/39, 42929 Wermelskirchen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Ludwigstraße 8, 42853 Remscheid
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht VersicherungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Schloßstr. 35, 42551 Velbert
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Arbeitsrecht Familienrecht Steuerrecht Scheidungsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bismarckstr. 17, 58332 Schwelm
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Südring 67, 45525 Hattingen
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Arbeitsrecht Schulrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
Rechtsanwalt
Marco Berges
Kanzlei: Marco Berges
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Hauptstr. 51 A, 42349 Wuppertal
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Arbeitsrecht ErbrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Friedrichstr. 170-172, 42551 Velbert
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Arbeitsrecht Medizinrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Versicherungsrecht
Rechtsanwalt
Henrik Gatzke
Kanzlei: Henrik Gatzke
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Goerdelerstr. 66, 42651 Solingen
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Arbeitsrecht Strafrecht
Rechtsanwalt
Till Büssem
Kanzlei: RAe Frowein pp
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Elberfelder Str. 78, 42853 Remscheid
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Daniel-Schürmann-Str. 39, 42853 Remscheid
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Arbeitsrecht Strafrecht Zivilrecht WirtschaftsstrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Haddenbrocker Str. 21, 42855 Remscheid
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