Anwälte für Arbeitsrecht in Enger 102
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Enger
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Enger
Wenn sie nach den besten Anwälten in Enger suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Schilllerstr. 9, 32052 Herford
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Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht Patentrecht VersicherungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Lübbecker Str. 44, 32278 Kirchlengern
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Hindenburgstr. 21, 32257 Bünde
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Arbeitsrecht InsolvenzrechtHindenburgstr. 21, 32257 Bünde
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Arbeitsrecht Steuerrecht StrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Schönfeldstr. 3, 32049 Herford
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Arbeitsrecht Bankrecht IT-Recht Medizinrecht Verwaltungsrecht NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Burgweg 1, 32278 Kirchlengern
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ArbeitsrechtPoststr. 3, 32139 Spenge
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht VerkehrsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Spenger Str. 2, 49328 Melle
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Arbeitsrecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Bußgeld Wirtschaftsstrafrecht
Rechtsanwalt
Sandro Fulde
Kanzlei: Kanzlei Fulde
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Amtsstr. 31 a, 33739 Bielefeld
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Arbeitsrecht ZivilrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bünder Str. 82-86, 32051 Herford
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Arbeitsrecht Familienrecht Steuerrecht Strafrecht Scheidungsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bielefelder Str. 16, 32051 Herford
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Sozialrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Scheidungsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Hauptstr. 51, 32609 Hüllhorst
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Lübberstr. 20, 32052 Herford
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Herforder Str. 18, 32257 Bünde
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Inkassorecht Mediation Mietrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Mindener Str. 6, 32049 Herford
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Arbeitsrecht SozialrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Eschstr. 26, 32257 Bünde
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Arbeitsrecht Vertragsrecht Wirtschaftsrecht NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Steinsieker Weg 38 a, 32584 Löhne
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Arbeitsrecht Erbrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtWelle 50, 33602 Bielefeld
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Arbeitsrecht Pferderecht Sportrecht Vereinsrecht ZivilrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Dorfstr. 28, 33739 Bielefeld
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Arbeitsrecht Erbrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Artur-Ladebeck-Str. 115, 33647 Bielefeld
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht ZivilrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Stapenhorststr. 1, 33615 Bielefeld
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Arbeitsrecht
Rechtsanwältin
Ute Jelen
Kanzlei: Kanzlei Jelen
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Hauptstr. 293, 33818 Leopoldshöhe
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Rechtsanwältin
Saskia Jelen
Kanzlei: Kanzlei Jelen
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Rechtsanwalt
Jürgen Jelen
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