Anwälte für Arbeitsrecht in Odenthal 74
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Odenthal
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Odenthal
Wenn sie nach den besten Anwälten in Odenthal suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Auf dem Forst 35, 51375 Leverkusen
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht Mietrecht SteuerstrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Marderweg 2, 51109 Köln
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Freiberger Straße 37, 01067 Dresden
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Arbeitsrecht IT-Recht InformationstechnologierechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Düsseldorfer Str. 155, 51063 Köln
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ArbeitsrechtMeistersingerstr. 2, 42859 Remscheid
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Kaufrecht MietrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Franz-Kail-Str. 2, 51375 Leverkusen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Vertragsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht BehindertenrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Franz-Kail-Str. 2, 51375 Leverkusen
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Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht WohnungseigentumsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Nikolaus-Groß-Str. 14, 51377 Leverkusen
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ArbeitsrechtDürscheider Weg 8, 51381 Leverkusen
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Arbeitsrecht StrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Gustav-Heinemann-Str. 3, 51373 Leverkusen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bahnhofstr. 2 A, 51379 Leverkusen
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Arbeitsrecht VerkehrsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Börsenstr. 52-54, 42657 Solingen
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Werkstättenstr. 39 c, 51379 Leverkusen
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Wupperstr. 36-38, 42651 Solingen
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Wupperstr. 36-38, 42651 Solingen
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Bahnhofstr. 25, 42651 Solingen
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Neuenhofer Str. 47, 42657 Solingen
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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mietrecht Strafrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht BußgeldLöhdorfer Str. 206, 42699 Solingen
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Wilhelmstr. 7, 42697 Solingen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht Mediation Medizinrecht Mietrecht Sozialrecht Strafrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Locher Str. 46, 42719 Solingen
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Friedrich-Ebert-Str. 75-77, 42719 Solingen
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht Arztrecht
Rechtsanwalt Dr.
Sebastian Bartelt
Kanzlei: Strässer und Partner Rechtsanwälte Fachanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Wilhelmstr. 7, 42697 Solingen
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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht Mediation Medizinrecht Mietrecht Sozialrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Scheidungsrecht
Rechtsanwältin
Linda Apolonia Daniel
Kanzlei: Strässer & Partner Rechtsanwälte Fachanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Wilhelmstr. 7, 42697 Solingen
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