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Anwälte für Arbeitsrecht in Nürnberg 123

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Nürnberg

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Nürnberg

Wenn sie nach den besten Anwälten in Nürnberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Hallplatz 37, 90402 Nürnberg

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht
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Josephsplatz 1, 90403 Nürnberg

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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht
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Pirkheimerstr. 68, 90408 Nürnberg

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Arbeitsrecht
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Sperbersloher Str. 31, 90530 Wendelstein

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Arbeitsrecht
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Kreuzburgerstraße 1, 90471 Nürnberg

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Arbeitsrecht
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Thomas-Mann-Str. 50, 90471 Nürnberg

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Arbeitsrecht
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Penzendorfer Straße 20, 91126 Schwabach

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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht Bußgeld
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Arbeitsrecht
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Limbacher Str. 62, 91126 Schwabach

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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Schmerzensgeldrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Rittersbacher Str. 3, 91126 Schwabach

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Insolvenzrecht Mietrecht Reiserecht Steuerrecht Strafrecht Versicherungsrecht Scheidungsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht Verbraucherrecht
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Saarstraße 17, 90469 Nürnberg

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Arbeitsrecht Baurecht Immobilienrecht Inkassorecht Mietrecht Verfassungsrecht Wirtschaftsrecht Scheidungsrecht Bußgeld
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Nürnberger Str. 39c, 91126 Schwabach

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Sportrecht Strafrecht Vereinsrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Scheidungsrecht Nachbarrecht
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Nürnberger Str. 39 c, 91126 Schwabach

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Ostendstr. 132/IV, 90482 Nürnberg

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Medizinrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Arztrecht
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Löwensteinstr. 18, 90471 Nürnberg

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Arbeitsrecht
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Erlenstegenstraße 7, 90491 Nürnberg

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Thomas-Mann-Straße 50, 90471 Nürnberg

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Äußere Sulzbacher Str. 124 a, 90491 Nürnberg

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Arbeitsrecht
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Äußere Sulzbacher Str. 100, 90491 Nürnberg

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Enderleinstr. 2, 90478 Nürnberg

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Duisburger Str. 45, 90451 Nürnberg

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Arbeitsrecht Sportrecht Vertragsrecht Wirtschaftsrecht
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Duisburger Str. 45, 90451 Nürnberg

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Schleiermacherstr. 25, 90491 Nürnberg

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
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Bartholomäusstraße 26 D, 90489 Nürnberg

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