Anwälte für Arbeitsrecht in Nürnberg 123
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Nürnberg
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Nürnberg
Wenn sie nach den besten Anwälten in Nürnberg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Hallplatz 37, 90402 Nürnberg
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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht
Rechtsanwältin
Georgina Meyer Georgine
Kanzlei: Dr. Carl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte
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Josephsplatz 1, 90403 Nürnberg
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Arbeitsrecht Erbrecht GesellschaftsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Pirkheimerstr. 68, 90408 Nürnberg
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Sperbersloher Str. 31, 90530 Wendelstein
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Kreuzburgerstraße 1, 90471 Nürnberg
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Thomas-Mann-Str. 50, 90471 Nürnberg
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Penzendorfer Straße 20, 91126 Schwabach
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Penzendorfer Straße 20, 91126 Schwabach
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Limbacher Str. 62, 91126 Schwabach
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Rittersbacher Str. 3, 91126 Schwabach
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Saarstraße 17, 90469 Nürnberg
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Nürnberger Str. 39c, 91126 Schwabach
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Nürnberger Str. 39 c, 91126 Schwabach
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Ostendstr. 132/IV, 90482 Nürnberg
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Löwensteinstr. 18, 90471 Nürnberg
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Erlenstegenstraße 7, 90491 Nürnberg
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Rechtsanwältin
Heike Hinnenthal-Döbler
Kanzlei: HLB Dr. Hussmann PartG mbB Rechtsanwälte + Steuerberater
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Thomas-Mann-Straße 50, 90471 Nürnberg
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Äußere Sulzbacher Str. 124 a, 90491 Nürnberg
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Arbeitsrecht
Rechtsanwalt Dr.
Christoph Kurzböck
Kanzlei: Rödl GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
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Äußere Sulzbacher Str. 100, 90491 Nürnberg
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Enderleinstr. 2, 90478 Nürnberg
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Duisburger Str. 45, 90451 Nürnberg
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Arbeitsrecht Sportrecht Vertragsrecht WirtschaftsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Schleiermacherstr. 25, 90491 Nürnberg
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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
Rechtsanwältin
Andrea Müller
Kanzlei: SPH Schnacken Hammerbacher PartG mbB Steuerberater Rechtsanwälte
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Bartholomäusstraße 26 D, 90489 Nürnberg
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Arbeitsrecht IT-Recht VerwaltungsrechtOstendstraße 196 - Gebäude D, 90482 Nürnberg
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Arbeitsrecht Erbrecht