Anwälte für Arbeitsrecht in Nieder-Olm 86
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Nieder-Olm
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Nieder-Olm
Wenn sie nach den besten Anwälten in Nieder-Olm suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Emmerich-Josef-Str. 18, 55116 Mainz
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Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht WohnungseigentumsrechtFlachsmarktstraße 9, 55116 Mainz
Flachsmarktstraße 9, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Sozialrecht Wohnungseigentumsrecht Nachbarrecht SanierungsrechtHaifa-Allee 38, 55128 Mainz
Haifa-Allee 38, 55128 Mainz
Arbeitsrecht Architektenrecht BaurechtLöwenhofstraße 5, 55116 Mainz
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht ArztrechtWalpodenstraße 19, 55116 Mainz
Walpodenstraße 19, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht VersicherungsrechtKaiserstraße 24 a, 55116 Mainz
Kaiserstraße 24 a, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Bankrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht KapitalmarktrechtKaiserstr. 24 a, 55116 Mainz
Kaiserstr. 24 a, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Medizinrecht Mietrecht VerkehrsrechtKaiserstraße 74, 55116 Mainz
Kaiserstraße 74, 55116 Mainz
ArbeitsrechtKaiserstraße 76 - 78, 55116 Mainz
Kaiserstraße 76 - 78, 55116 Mainz
Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht WohnungseigentumsrechtKaiserstraße 45, 55116 Mainz
Kaiserstraße 45, 55116 Mainz
ArbeitsrechtKaiser-Wilhlem-Ring 20, 50672 Köln
Kaiser-Wilhlem-Ring 20, 50672 Köln
ArbeitsrechtKaiser-Wilhlem-Ring 20, 50672 Köln
Kaiser-Wilhlem-Ring 20, 50672 Köln
ArbeitsrechtFeldbergstr. 23, 55118 Mainz
Feldbergstr. 23, 55118 Mainz
ArbeitsrechtFeldbergstr. 23, 55118 Mainz
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Arbeitsrecht Medienrecht UrheberrechtWallaustraße 38, 55118 Mainz
Wallaustraße 38, 55118 Mainz
Arbeitsrecht Beamtenrecht Familienrecht Mietrecht Sozialrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtKaufmannshof 1, 55120 Mainz
Kaufmannshof 1, 55120 Mainz
ArbeitsrechtIsaac-Fulda-Allee 5, 55124 Mainz
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Arbeitsrecht Medienrecht UrheberrechtSeminarstraße 4 a, 55127 Mainz
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ArbeitsrechtKanzlei: Jawinski
Kurt-Schumacher-Str. 41 b, 55124 Mainz
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht ZivilrechtBreite Straße 12, 55124 Mainz
Breite Straße 12, 55124 Mainz
Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht WohnungseigentumsrechtRathausstr. 60, 65203 Wiesbaden
Rathausstr. 60, 65203 Wiesbaden
Arbeitsrecht Bankrecht Gesellschaftsrecht IT-Recht Kapitalmarktrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Steuerrecht Urheberrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Zivilrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht InformationstechnologierechtKanzlei: Reich
Hauptstraße 195, 55120 Mainz
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ArbeitsrechtBahnhofstr. 59, 65185 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldDomitianstraße 32, 55126 Mainz
Domitianstraße 32, 55126 Mainz
ArbeitsrechtSöhnleinstr. 17, 65201 Wiesbaden
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Arbeitsrecht Bankrecht Baurecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Inkassorecht Insolvenzrecht Mietrecht Pferderecht Steuerrecht Strafrecht Vertragsrecht Wirtschaftsrecht Wohnungseigentumsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht Notarrecht SchifffahrtsrechtSind Sie Anwalt?
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