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Anwälte für Arbeitsrecht in Ludwigsburg 210

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Ludwigsburg

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Ludwigsburg

Wenn sie nach den besten Anwälten in Ludwigsburg suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

Gewerbestraße 11, 71332 Waiblingen

Arbeitsrecht Designrecht Gesellschaftsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Handelsrecht Markenrecht Unternehmensrecht Urheberrecht Wettbewerbsrecht
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Otto-Hirsch-Brücken 17, 70329 Stuttgart

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Arbeitsrecht Schulrecht
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Bürgermühlenweg 10, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht
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Marktgasse 3-5, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wirtschaftsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht
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Marktgasse 3-5, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Wohnungseigentumsrecht
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Bahnhofstr. 21, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Familienrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wirtschaftsrecht Wirtschaftsstrafrecht
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Bahnhofstraße 21, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Bußgeld
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Bahnhofstraße 21, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht
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Bahnhofstraße 21, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Strafrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Fronackerstraße 22, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Fronackerstraße 22, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Fronackerstraße 22, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Fronackerstraße 22, 71332 Waiblingen

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht
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Bahnhofstraße 16, 70734 Fellbach

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Arbeitsrecht
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Raidenstraße 50, 72458 Albstadt

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Arbeitsrecht
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Christofstraße 10/1, 70736 Fellbach

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Arbeitsrecht
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Bahnhofstraße 123, 70736 Fellbach

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Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Grundstücksrecht Handelsrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht Mietrecht Öffentliches Recht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Nachbarrecht
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Stuttgarter Straße 68, 70736 Fellbach

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Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsstrafrecht
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Baumschulenweg 7, 70736 Fellbach

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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Jägerhalde 114, 70327 Stuttgart

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Arbeitsrecht

Höhenstraße 21, 70736 Fellbach

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Arbeitsrecht Insolvenzrecht Sanierungsrecht
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Remstalstraße 21, 70374 Stuttgart

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Arbeitsrecht Bankrecht Kapitalmarktrecht Strafrecht Wirtschaftsrecht Zivilrecht
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Talstraße 108, 70188 Stuttgart

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Arbeitsrecht
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Daimlerstraße 127, 70372 Stuttgart

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Wirtschaftsrecht
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