Anwälte für Arbeitsrecht in Lilienthal 99
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Lilienthal
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Lilienthal
Wenn sie nach den besten Anwälten in Lilienthal suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Parkallee 117, 28209 Bremen
Parkallee 117, 28209 Bremen
ArbeitsrechtKanzlei: Wundersee
Bornstr. 68, 28195 Bremen
Bornstr. 68, 28195 Bremen
Arbeitsrecht Mietrecht Strafrecht VerkehrsrechtBremer Straße 21, 27711 Osterholz-Scharmbeck
Bremer Straße 21, 27711 Osterholz-Scharmbeck
Arbeitsrecht SozialrechtFindorffstr. 106, 28215 Bremen
Findorffstr. 106, 28215 Bremen
ArbeitsrechtKlosterstraße 10, 28865 Lilienthal
Klosterstraße 10, 28865 Lilienthal
Arbeitsrecht Beamtenrecht Insolvenzrecht Sozialrecht VertragsrechtSchiffbauerweg 16, 28237 Bremen
Schiffbauerweg 16, 28237 Bremen
Arbeitsrecht Asylrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht Tierrecht Verwaltungsrecht BetäubungsmittelstrafrechtNikolaus-Otto-Straße 1 b - c, 28816 Stuhr
Nikolaus-Otto-Straße 1 b - c, 28816 Stuhr
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Scheidungsrecht Migrationsrecht VerbraucherrechtOtto-Lilienthal-Str. 16, 28199 Bremen
Otto-Lilienthal-Str. 16, 28199 Bremen
Arbeitsrecht Insolvenzrecht SanierungsrechtUphuser Heerstraße 52, 28832 Achim
Uphuser Heerstraße 52, 28832 Achim
Arbeitsrecht IT-Recht Mietrecht Sozialrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht ZivilrechtBördestraße 41, 27711 Osterholz-Scharmbeck
Bördestraße 41, 27711 Osterholz-Scharmbeck
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht ScheidungsrechtKanzlei: Badt
Stedinger Str. 33, 27777 Ganderkesee
Stedinger Str. 33, 27777 Ganderkesee
Arbeitsrecht Erbrecht Strafrecht Tierrecht Steuerstrafrecht ZollrechtAuf den Conroden 32 a, 28307 Bremen
Auf den Conroden 32 a, 28307 Bremen
Arbeitsrecht Mediation MedizinrechtMeinershauser Straße 34, 28879 Grasberg
Meinershauser Straße 34, 28879 Grasberg
ArbeitsrechtKanzlei: ra-lutomsky.de
Zum Sebaldsbrücker Bahnhof (Bahnhofsgebäude), 28309 Bremen
Zum Sebaldsbrücker Bahnhof (Bahnhofsgebäude), 28309 Bremen
ArbeitsrechtAm Kastanienhof 54, 28355 Bremen
Am Kastanienhof 54, 28355 Bremen
ArbeitsrechtMarcusallee 38, 28359 Bremen
Marcusallee 38, 28359 Bremen
Arbeitsrecht Bankrecht Kapitalmarktrecht Versicherungsrecht Börsenrecht VerbraucherrechtAm Hulsberg 8, 28205 Bremen
Am Hulsberg 8, 28205 Bremen
ArbeitsrechtKanzlei: Baumann-Czichon
Am Hulsberg 8, 28205 Bremen
Am Hulsberg 8, 28205 Bremen
ArbeitsrechtHauptstraße 85, 28865 Lilienthal
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Arbeitsrecht NotarrechtHauptstr. 85, 28865 Lilienthal
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Arbeitsrecht Verkehrsrecht NotarrechtWätjenstr. 2, 28213 Bremen
Wätjenstr. 2, 28213 Bremen
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht ComplianceAlte Straße 95, 27432 Bremervörde
Alte Straße 95, 27432 Bremervörde
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Sozialrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtKanzlei: Niessen
Horner Heertr. 9, 28359 Bremen
Horner Heertr. 9, 28359 Bremen
ArbeitsrechtKonrad-Zuse-Str. 8a, 28359 Bremen
Konrad-Zuse-Str. 8a, 28359 Bremen
ArbeitsrechtOstertorsteinweg 4-5, 28203 Bremen
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