Anwälte für Arbeitsrecht in Kamp-Lintfort 38
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Kamp-Lintfort
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Kamp-Lintfort
Wenn sie nach den besten Anwälten in Kamp-Lintfort suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Moerser Landstr. 420, 47802 Krefeld
Moerser Landstr. 420, 47802 Krefeld
ArbeitsrechtSchillstr. 19 a, 46483 Wesel
Schillstr. 19 a, 46483 Wesel
Arbeitsrecht ErbrechtHomberger Str. 33-35, 47441 Moers
Homberger Str. 33-35, 47441 Moers
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht ScheidungsrechtFerdinantenstr. 9, 47475 Kamp-Lintfort
Ferdinantenstr. 9, 47475 Kamp-Lintfort
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtMöhlenring 81, 47906 Kempen
Möhlenring 81, 47906 Kempen
ArbeitsrechtBahnhofstraße 36, 47495 Rheinberg
Bahnhofstraße 36, 47495 Rheinberg
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht VerkehrsrechtBeethovenstr. 21, 47226 Duisburg
Beethovenstr. 21, 47226 Duisburg
ArbeitsrechtBeethovenstr. 21, 47226 Duisburg
Beethovenstr. 21, 47226 Duisburg
ArbeitsrechtHochfeldstr. 105, 47239 Duisburg
Hochfeldstr. 105, 47239 Duisburg
ArbeitsrechtHopfenstr. 5, 47441 Moers
Hopfenstr. 5, 47441 Moers
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Strafrecht VerkehrsrechtHomberger Str. 31, 47441 Moers
Homberger Str. 31, 47441 Moers
Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtOstring 2, 47441 Moers
Ostring 2, 47441 Moers
ArbeitsrechtOstring 2, 47441 Moers
Ostring 2, 47441 Moers
ArbeitsrechtHaagstr. 4-6, 47441 Moers
Haagstr. 4-6, 47441 Moers
ArbeitsrechtOstring 6, 47441 Moers
Ostring 6, 47441 Moers
ArbeitsrechtHaagstr. 14, 47441 Moers
Haagstr. 14, 47441 Moers
ArbeitsrechtOberwallstr. 40, 47441 Moers
Oberwallstr. 40, 47441 Moers
Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Vertragsrecht ScheidungsrechtOberwallstr. 40, 47441 Moers
Oberwallstr. 40, 47441 Moers
Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht VertragsrechtOberwallstr. 40, 47441 Moers
Oberwallstr. 40, 47441 Moers
Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Reiserecht Verkehrsrecht Vertragsrecht BußgeldOberwallstr. 40, 47441 Moers
Oberwallstr. 40, 47441 Moers
Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht VertragsrechtOberwallstr. 40, 47441 Moers
Oberwallstr. 40, 47441 Moers
Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht VertragsrechtOberwallstr. 40, 47441 Moers
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Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Grundstücksrecht Handelsrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Bußgeld InformationstechnologierechtEurotec-Ring 15, 47445 Moers
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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Insolvenzrecht Unternehmensrecht Compliance SanierungsrechtEurotec-Ring 55, 47445 Moers
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ArbeitsrechtRichard-Löchel-Str. 7, 47441 Moers
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