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Anwälte für Arbeitsrecht in Hille 45

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Hille

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Hille

Wenn sie nach den besten Anwälten in Hille suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Lübbecker Str. 44, 32278 Kirchlengern

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Arbeitsrecht
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Hauptstr. 51, 32609 Hüllhorst

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Oeynhausener Str. 4, 32584 Löhne

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Arbeitsrecht Familienrecht Mediation
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Immanuelstr. 16 a, 32427 Minden

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Arbeitsrecht Asylrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Sportrecht Strafrecht Verkehrsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht Notarrecht
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Brüderstr. 4, 32427 Minden

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Arbeitsrecht Architektenrecht Asylrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Handelsrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht Markenrecht Medienrecht Medizinrecht Mietrecht Reiserecht Schadensersatzrecht Schmerzensgeldrecht Sozialrecht Steuerrecht Strafrecht Tierrecht Transportrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wirtschaftsrecht Nachbarrecht Schifffahrtsrecht Verbraucherrecht
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Steinsieker Weg 38 a, 32584 Löhne

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Arbeitsrecht Erbrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
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Pöttcherstr. 24, 32423 Minden

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Diamantenweg 5, 32425 Minden

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Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
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Stiftstr. 6, 32427 Minden

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht IT-Recht Reiserecht Sozialrecht Speditionsrecht Steuerrecht Transportrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Bußgeld Verbraucherrecht
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Stiftstr. 6, 32427 Minden

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht IT-Recht Mietrecht Sozialrecht Speditionsrecht Steuerrecht Transportrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht Verbraucherrecht
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Hahler Str. 16, 32427 Minden

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Baurecht Familienrecht Medizinrecht Zivilrecht Scheidungsrecht Arztrecht Notarrecht
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Hahler Str. 16, 32427 Minden

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Zivilrecht Notarrecht
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Hahler Str. 16, 32427 Minden

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Hahler Str. 18, 32427 Minden

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Hahler Str. 18, 32427 Minden

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Steinstr. 12, 32427 Minden

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Stitfsallee 4, 32424 Minden

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Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsrecht Wirtschaftsstrafrecht Notarrecht
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Stitfsallee 4, 32424 Minden

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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht Compliance Notarrecht
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Marienstr. 108 a, 32425 Minden

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Arbeitsrecht
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Alter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen

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Alter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen

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Alter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen

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Marienstr. 126, 32425 Minden

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Detmolder Str. 51, 32545 Bad Oeynhausen

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