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Anwälte für Arbeitsrecht in Grünwald 592

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Grünwald

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Grünwald

Wenn sie nach den besten Anwälten in Grünwald suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

Pettenkoferstr. 37, 80336 München

Arbeitsrecht Bankrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Kapitalmarktrecht Urheberrecht Versicherungsrecht Wirtschaftsrecht
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Pettenkoferstr. 37, 80336 München

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Arbeitsrecht Architektenrecht Bankrecht Baurecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Kapitalmarktrecht Mietrecht Reiserecht Urheberrecht Verkehrsrecht Abgasskandal Bußgeld

Pettenkoferstr. 37, 80336 München

Arbeitsrecht Bankrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Kapitalmarktrecht Urheberrecht Wirtschaftsrecht Abgasskandal Autokredit-Widerruf

Pettenkoferstr. 37, 80336 München

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Urheberrecht Sonstige

Pettenkoferstr. 37, 80336 München

Agrarrecht Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Mietrecht Urheberrecht
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Südl. Münchner Str. 2 a, 82031 Grünwald

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Arbeitsrecht
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Pfaffenrieder Str. 1 a, 82515 Wolfratshausen

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Arbeitsrecht Familienrecht Mediation Mietrecht Patentrecht Vertragsrecht Scheidungsrecht
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Plinganserstr. 24, 81369 München

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
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Am Bach 22, 82515 Wolfratshausen

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht IT-Recht Scheidungsrecht
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Schegastr. 1, 80992 München

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Arbeitsrecht Asylrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Medienrecht Mietrecht Reiserecht Sozialrecht Steuerrecht Strafrecht Verkehrsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht Bußgeld Verbraucherrecht
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Herzogstr. 127, 80796 München

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Arbeitsrecht Medienrecht Vereinsrecht

Leuchtenbergring 3, 81677 München

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Arbeitsrecht Strafrecht Migrationsrecht

Englschalkinger Str. 12, 81925 München

Arbeitsrecht

Ludwigstr. 10, 80539 München

Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Handelsrecht Insolvenzrecht Internationales Wirtschaftsrecht Mietrecht Wirtschaftsrecht Lizenzrecht Länderrecht Italien Eigentumsrecht

Clemensstr. 30, 80803 München

Arbeitsrecht
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Bavariastr. 21, 82054 Sauerlach

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Arbeitsrecht
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Georgenstr. 27, 82054 Sauerlach

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Kapitalmarktrecht Schifffahrtsrecht
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Georgenstr. 27, 82054 Sauerlach

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Kapitalmarktrecht Schifffahrtsrecht
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Georgenstr. 27, 82054 Sauerlach

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Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Kapitalmarktrecht Schifffahrtsrecht
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Friedrich-Fröbel-Str. 20, 85521 Riemerling

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Gänselieselstr. 41, 81739 München

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Arbeitsrecht
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Meraner Str. 5, 85521 Ottobrunn

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Arbeitsrecht
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Koboldstr. 44, 81739 München

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Arbeitsrecht
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Rilkeweg 54, 28355 Bremen

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Willstr. 10, 85630 Grasbrunn

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Arbeitsrecht
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Biberger Str. 26, 82008 Unterhaching

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Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsstrafrecht
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Werner-Eckert-Str. 4, 81829 München

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mediation Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Bußgeld
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Werner-Eckert-Str. 4, 81829 München

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Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Immobilienrecht Mediation Strafrecht Vertragsrecht
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Werner-Eckert-Str. 4, 81829 München

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Eichenstr. 6, 82024 Taufkirchen

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