Anwälte für Arbeitsrecht in Gauting 96
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Gauting
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Gauting
Wenn sie nach den besten Anwälten in Gauting suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Norbertstr. 5, 82069 Hohenschäftlarn
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht SozialrechtMax-Rüttgers-Str. 11, 82067 Schäftlarn / OT Zell
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ArbeitsrechtForstenrieder Allee 226, 81476 München
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Arbeitsrecht VersicherungsrechtForstenriedere Allee 72, 81476 München
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht UnternehmensrechtStarnberger Str. 1, 81476 München
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ArbeitsrechtForstenrieder Allee 72, 81476 München
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht UnternehmensrechtForstenrieder Allee 72, 81476 München
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht UnternehmensrechtFürstenrieder Str. 281, 81377 München
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Arbeitsrecht Erbrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht Urheberrecht Vertragsrecht SanierungsrechtFürstenrieder Str. 267, 81377 München
Fürstenrieder Str. 267, 81377 München
ArbeitsrechtFürstenrieder Str. 239, 81377 München
Fürstenrieder Str. 239, 81377 München
Arbeitsrecht ZivilrechtWittelsbacherstr. 5, 82319 Starnberg
Wittelsbacherstr. 5, 82319 Starnberg
ArbeitsrechtGuardinistr. 11, 81375 München
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ArbeitsrechtGuardinistr. 80, 81375 München
Guardinistr. 80, 81375 München
ArbeitsrechtPrälat-Wellenhofer-Str. 25, 81377 München
Prälat-Wellenhofer-Str. 25, 81377 München
ArbeitsrechtBrabanter Str. 4, 80805 München
Brabanter Str. 4, 80805 München
Arbeitsrecht Wirtschaftsrecht ZivilrechtCamerloherstr. 154, 80689 München
Camerloherstr. 154, 80689 München
ArbeitsrechtGeigerstr. 2, 80689 München
Geigerstr. 2, 80689 München
Arbeitsrecht ZivilrechtBrunhildenstr. 27, 80639 München
Brunhildenstr. 27, 80639 München
ArbeitsrechtSt.-Ottilien-Str. 5 c, 82299 Türkenfeld
St.-Ottilien-Str. 5 c, 82299 Türkenfeld
ArbeitsrechtBenedikt-Hagn-Str. 2 a, 80689 München
Benedikt-Hagn-Str. 2 a, 80689 München
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Schadensersatzrecht Verkehrsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtLochhamer Str. 11, 82152 Planegg-Martinsried
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