Anwälte für Arbeitsrecht in Feucht 52
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Feucht
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Feucht
Wenn sie nach den besten Anwälten in Feucht suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Friedrich-Neuper-Str. 49, 90552 Röthenbach
Friedrich-Neuper-Str. 49, 90552 Röthenbach
ArbeitsrechtFreiligrathstr. 5, 90482 Nürnberg
Freiligrathstr. 5, 90482 Nürnberg
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtGleißbühlstraße 7, 90402 Nürnberg
Gleißbühlstraße 7, 90402 Nürnberg
Arbeitsrecht Familienrecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht WirtschaftsstrafrechtVirchowstr. 18, 90409 Nürnberg
Virchowstr. 18, 90409 Nürnberg
Arbeitsrecht BeamtenrechtBucher Str. 10, 90408 Nürnberg
Bucher Str. 10, 90408 Nürnberg
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtOstendstraße 196 - Gebäude D, 90482 Nürnberg
Ostendstraße 196 - Gebäude D, 90482 Nürnberg
Arbeitsrecht Erbrecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtOstendstr. 149-151, 90482 Nürnberg
Ostendstr. 149-151, 90482 Nürnberg
Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtMögeldorfer Hauptstr. 60, 90482 Nürnberg
Mögeldorfer Hauptstr. 60, 90482 Nürnberg
ArbeitsrechtPrinzregentenufer 9, 90489 Nürnberg
Prinzregentenufer 9, 90489 Nürnberg
Arbeitsrecht Familienrecht Reiserecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Scheidungsrecht BußgeldHauptstraße 58, 91154 Roth
Hauptstraße 58, 91154 Roth
ArbeitsrechtNordostpark 7-9, 90411 Nürnberg
Nordostpark 7-9, 90411 Nürnberg
Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht BußgeldHauptstr. 24, 91154 Roth
Hauptstr. 24, 91154 Roth
Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Mietrecht VerkehrsrechtUntere Brauhausstr. 8, 90518 Altdorf
Untere Brauhausstr. 8, 90518 Altdorf
ArbeitsrechtKupferschmiedstr. 1a, 91154 Roth
Kupferschmiedstr. 1a, 91154 Roth
Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtRüblanden 56, 91242 Ottensoos
Rüblanden 56, 91242 Ottensoos
Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Strafrecht Betäubungsmittelstrafrecht AusländerrechtZunftstr. 3, 91154 Roth
Zunftstr. 3, 91154 Roth
ArbeitsrechtAm Saueracker 28, 91244 Reichenschwand
Am Saueracker 28, 91244 Reichenschwand
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Am Saueracker 28, 91244 Reichenschwand
Arbeitsrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht ZivilrechtSperbersloher Str. 31, 90530 Wendelstein
Sperbersloher Str. 31, 90530 Wendelstein
ArbeitsrechtMarktplatz 38, 91207 Lauf
Marktplatz 38, 91207 Lauf
Arbeitsrecht Familienrecht Reiserecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht BußgeldFriedensplatz 3, 91207 Lauf
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Arbeitsrecht Architektenrecht Baurecht Familienrecht Inkassorecht Markenrecht Mietrecht Schadensersatzrecht Schmerzensgeldrecht Strafrecht Urheberrecht Wohnungseigentumsrecht ScheidungsrechtKupfergartenstr. 14, 91207 Lauf
Kupfergartenstr. 14, 91207 Lauf
Arbeitsrecht Strafrecht Vertragsrecht ZivilrechtKreuzburgerstraße 1, 90471 Nürnberg
Kreuzburgerstraße 1, 90471 Nürnberg
ArbeitsrechtThomas-Mann-Str. 50, 90471 Nürnberg
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