Anwälte für Arbeitsrecht in Ehringshausen 47
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Ehringshausen
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Ehringshausen
Wenn sie nach den besten Anwälten in Ehringshausen suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Am Leitz-Park 4, 35578 Wetzlar
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Arbeitsrecht Erbrecht NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Finkenstr. 3, 35641 Schöffengrund
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Arbeitsrecht Familienrecht Insolvenzrecht Mietrecht Strafrecht VerkehrsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Am Kurpark 13, 35619 Braunfels
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gewerblicher Rechtsschutz Insolvenzrecht Markenrecht Mietrecht Sozialrecht Strafrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht ZivilrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Mühlpfad 7, 35745 Herborn
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Arbeitsrecht Strafrecht Vertragsrecht Zivilrecht WirtschaftsstrafrechtMühlstraße 3, 35686 Dillenburg
Mühlstraße 3, 35686 Dillenburg
Arbeitsrecht Medienrecht Mietrecht Strafrecht Urheberrecht Verkehrsrecht ZivilrechtLimburger Straße 34, 35781 Weilburg
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Ordnungswidrigkeiten Verkehrsrecht Scheidungsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Kruppstraße 19, 35781 Weilburg
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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Verkehrsrecht VersicherungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Austr. 4, 35630 Ehringshausen
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Arbeitsrecht Strafrecht WirtschaftsstrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Konrad-Adenauer-Promenade 18, 35578 Wetzlar
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Reiserecht Verkehrsrecht Wirtschaftsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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An der Landhege 65, 35578 Wetzlar
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Wertherstr. 14a, 35578 Wetzlar
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Steighausplatz 25, 35578 Wetzlar
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Eduard-Kaiser-Str. 8, 35576 Wetzlar
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Markenrecht Mietrecht Sozialrecht Scheidungsrecht NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Eduard-Kaiser-Str. 8, 35576 Wetzlar
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Arbeitsrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Markenrecht Mietrecht Reiserecht Sozialrecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht Bußgeld NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Domplatz 7, 35578 Wetzlar
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Franzenburg 48, 35578 Wetzlar
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Arbeitsrecht Gewerblicher Rechtsschutz Markenrecht PatentrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Hauser Gasse 19b, 35578 Wetzlar
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Hauser Gasse 19b, 35578 Wetzlar
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Arbeitsrecht InformationstechnologierechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bahnhofstr. 2, 35576 Wetzlar
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Arbeitsrecht NotarrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bahnhofstr. 2, 35576 Wetzlar
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Arbeitsrecht Notarrecht
Rechtsanwältin
Antonia Lucas
Kanzlei: Dr. Woeller, Tschakert & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Arbeitsrecht Notarrecht
Rechtsanwalt
Achim Schneider
Kanzlei: Unützer Wagner Werding Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
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Sophienstr. 7, 35576 Wetzlar
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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht Notarrecht
Rechtsanwalt
Bernd Böhm
Kanzlei: Unützer Wagner Werding Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
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