Anwälte für Arbeitsrecht in Buseck 50
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Buseck
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Buseck
Wenn sie nach den besten Anwälten in Buseck suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Röderring 32 a, 35396 Gießen
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Sonnenstr. 3, 35390 Gießen
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Arbeitsrecht HandelsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Kanzleiberg 9, 35390 Gießen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Bahnhofstr. 52, 35390 Gießen
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Arbeitsrecht StrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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In den Erlen 7, 35396 Gießen
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Wingert 18, 35396 Gießen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht IT-Recht Mediation Verwaltungsrecht ScheidungsrechtPhilosophenstr. 116, 35396 Gießen
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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Sozialversicherungsrecht Unternehmensrecht TarifvertragsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Am Hofgut 10, 35423 Lich
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Am Kirschenberg 6, 35394 Gießen
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Arbeitsrecht VersicherungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Im Kleinfeldchen 3, 35418 Buseck
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Kerkrader Str. 4, 35394 Gießen
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht ArztrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Die Tränke 3, 35440 Linden
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Arbeitsrecht Mediation Sozialrecht Versicherungsrecht VerwaltungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Ernst-Leitz-Str. 1, 35394 Gießen
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ArbeitsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Jahnstr. 53, 35394 Gießen
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Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtGrünberger Str. 64, 35394 Gießen
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Aulweg 41B, 35392 Gießen
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Arbeitsrecht Mietrecht Reiserecht Verkehrsrecht Vertragsrecht BußgeldDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Aulweg 41 B, 35392 Gießen
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Arbeitsrecht Mietrecht Verkehrsrecht VertragsrechtGreizer Str. 1, 35396 Gießen
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Arbeitsrecht Mietrecht Sportrecht Vereinsrecht Verkehrsrecht VertragsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Greizer Str. 1, 35396 Gießen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Sportrecht Verkehrsrecht ScheidungsrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Moltkestr. 10, 35390 Gießen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Speditionsrecht Steuerrecht Strafrecht Transportrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Zivilrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtDieser Eintrag ist nicht verifiziert. Wir
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Moltkestr. 10, 35390 Gießen
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Moltkestr. 10, 35390 Gießen
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Speditionsrecht Strafrecht Transportrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Zivilrecht Wirtschaftsstrafrecht
Rechtsanwalt
Ingo Michael Behrendt
Kanzlei: Greilich Hirschmann Benedum & Coll. Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte Fachanwälte
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Bismarckstr. 5, 35390 Gießen
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Arbeitsrecht Versicherungsrecht
Rechtsanwalt
Ulrich Karl Benedum
Kanzlei: Greilich Hirschmann Benedum & Coll. Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte Fachanwälte
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