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Anwälte für Arbeitsrecht in Brühl 322

Benötigen Sie einen Anwalt zum Thema "Arbeitsrecht" in "Brühl"?

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Brühl

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Brühl

Wenn sie nach den besten Anwälten in Brühl suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Hermülheimer Straße 5 A, 50321 Brühl

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Kaufrecht Sozialrecht Versicherungsrecht Werkvertragsrecht
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Kölner Straße 2, 50226 Frechen

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Arbeitsrecht Architektenrecht Arzthaftungsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Medizinrecht Unterhaltsrecht Werkvertragsrecht Scheidungsrecht

Im Zollhafen 22, 50678 Köln

Arbeitsrecht Baurecht Insolvenzrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht

Mevissenstr. 15, 50668 Köln

Arbeitsrecht

Hohenstaufenring 48-54, 50674 Köln

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht IT-Recht Mietrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Bußgeld

Pohlhausenstr. 12, 53332 Bornheim

Pohlhausenstr. 12, 53332 Bornheim

Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Pferderecht Reiserecht Strafrecht Verkehrsrecht Zivilrecht Bußgeld

Kaiser-Wilhelm-Ring 38, 50672 Köln

Kaiser-Wilhelm-Ring 38, 50672 Köln

Arbeitsrecht Bankrecht Strafrecht Tierrecht Steuerstrafrecht

Brüsseler Str. 42, 53859 Niederkassel

Brüsseler Str. 42, 53859 Niederkassel

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht Sozialrecht Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht

Augustinusstr. 9d, 50226 Frechen

Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsstrafrecht

Hamburger Str. 14, 50321 Brühl

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht

Am Malzbüchel 6-8, 50667 Köln

Am Malzbüchel 6-8, 50667 Köln

Arbeitsrecht Strafrecht Zivilrecht

Lindenstr. 20, 50674 Köln

Arbeitsrecht

Burgstraße 1 A, 27374 Visselhövede

Burgstraße 1 A, 27374 Visselhövede

Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht

An der Synagoge 3-5, 50226 Frechen

An der Synagoge 3-5, 50226 Frechen

Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Rathausstr. 16, 53332 Bornheim

Rathausstr. 16, 53332 Bornheim

Arbeitsrecht Familienrecht Inkassorecht Mietrecht Schadensersatzrecht Unterhaltsrecht Verkehrsrecht Zivilrecht Scheidungsrecht

Secundastraße 11a, 53332 Bornheim

Secundastraße 11a, 53332 Bornheim

Arbeitsrecht

Unterdorfstraße 4F, 50389 Wesseling

Unterdorfstraße 4F, 50389 Wesseling

Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht Sozialrecht Arztrecht

Bahnhofstr. 22, 50389 Wesseling

Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Scheidungsrecht

Carl-Spitzweg-Str. 3, 50999 Köln

Carl-Spitzweg-Str. 3, 50999 Köln

Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Steuerrecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht

Industriestr. 161, 50999 Köln

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Arbeitsrecht

Kölner Str. 201-203, 51149 Köln

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Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Handelsrecht Mietrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht

Kölner Str. 201-203, 51149 Köln

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Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Handelsrecht Mietrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht

Frongasse 28, 53332 Bornheim

Arbeitsrecht

Wankelstraße 9, 50996 Köln

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Arbeitsrecht IT-Recht Verwaltungsrecht

Römerstr. 85, 50996 Köln

Arbeitsrecht
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