Anwälte für Arbeitsrecht in Bad Oeynhausen 65
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Bad Oeynhausen
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Bad Oeynhausen
Wenn sie nach den besten Anwälten in Bad Oeynhausen suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
Diamantenweg 5, 32425 Minden
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Arbeitsrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht BetäubungsmittelstrafrechtStiftstr. 6, 32427 Minden
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht IT-Recht Reiserecht Sozialrecht Speditionsrecht Steuerrecht Transportrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Bußgeld VerbraucherrechtStiftstr. 6, 32427 Minden
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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht IT-Recht Mietrecht Sozialrecht Speditionsrecht Steuerrecht Transportrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht VerbraucherrechtHahler Str. 16, 32427 Minden
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Arbeitsrecht Baurecht Familienrecht Medizinrecht Zivilrecht NotarrechtHahler Str. 18, 32427 Minden
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ArbeitsrechtHahler Str. 18, 32427 Minden
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ArbeitsrechtHahler Str. 18, 32427 Minden
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ArbeitsrechtSteinstr. 12, 32427 Minden
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ArbeitsrechtStitfsallee 4, 32424 Minden
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Arbeitsrecht Strafrecht Wirtschaftsrecht Wirtschaftsstrafrecht NotarrechtStitfsallee 4, 32424 Minden
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Arbeitsrecht Erbrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Unternehmensrecht Wirtschaftsrecht Compliance NotarrechtMarienstr. 108 a, 32425 Minden
Marienstr. 108 a, 32425 Minden
ArbeitsrechtAlter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen
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Arbeitsrecht Familienrecht ScheidungsrechtAlter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen
Alter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen
ArbeitsrechtAlter Rehmer Weg 83, 32547 Bad Oeynhausen
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Arbeitsrecht Reiserecht Verkehrsrecht BußgeldMarienstr. 126, 32425 Minden
Marienstr. 126, 32425 Minden
ArbeitsrechtDetmolder Str. 51, 32545 Bad Oeynhausen
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Arbeitsrecht Familienrecht MediationDetmolder Str. 51, 32545 Bad Oeynhausen
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Arbeitsrecht Familienrecht Mediation ScheidungsrechtKönigstr. 45, 32547 Bad Oeynhausen
Königstr. 45, 32547 Bad Oeynhausen
Arbeitsrecht Strafrecht VerkehrsrechtBahnhofstr. 18, 32545 Bad Oeynhausen
Bahnhofstr. 18, 32545 Bad Oeynhausen
Arbeitsrecht NotarrechtBahnhofstr. 16, 32545 Bad Oeynhausen
Bahnhofstr. 16, 32545 Bad Oeynhausen
Arbeitsrecht Architektenrecht Arzthaftungsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Immobilienrecht Mietrecht Reiserecht Schmerzensgeldrecht Strafrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Bußgeld NotarrechtKuhlenstr. 97, 32429 Minden
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Arbeitsrecht Insolvenzrecht Steuerrecht Zwangsvollstreckungs-Recht Verbraucher-Insolvenzrecht Steuerstrafrecht SanierungsrechtBahnhofstr. 16, 32545 Bad Oeynhausen
Bahnhofstr. 16, 32545 Bad Oeynhausen
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Bahnhofstr. 16, 32545 Bad Oeynhausen
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