Anwälte für Arbeitsrecht in Bad Nenndorf 45
Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Bad Nenndorf
Wissenswertes
Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
Ihre Rechte
Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:
- Fristen/ Verjährung
- Dokumentation / Beweissicherung
- ordnungsgemäße Vertretung
Gerichtsbarkeit
Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.
Fristen
Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:
Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.
Kosten
Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.
Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.
Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Bad Nenndorf
Wenn sie nach den besten Anwälten in Bad Nenndorf suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:
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Hagenburger Str. 54 A, 31515 Wunstorf
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Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht ZivilrechtZum Niederntor 24, 31832 Springe
Zum Niederntor 24, 31832 Springe
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Mietrecht VerkehrsrechtRosenstraße 3, 31737 Rinteln
Rosenstraße 3, 31737 Rinteln
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Im Bahlbrink 4, 30827 Garbsen
Arbeitsrecht FamilienrechtAdolf-Schweer-Straße 2, 31655 Stadthagen
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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Verkehrsrecht ZivilrechtAlte Straße 3, 30989 Gehrden
Alte Straße 3, 30989 Gehrden
Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Schmerzensgeldrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht VerwaltungsrechtKonrad-Adenauer-Straße 20, 30823 Garbsen
Konrad-Adenauer-Straße 20, 30823 Garbsen
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Inkassorecht Mietrecht Verkehrsrecht VertragsrechtSülbecker Weg 1, 31683 Obernkirchen
Sülbecker Weg 1, 31683 Obernkirchen
Arbeitsrecht Baurecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Insolvenzrecht Mietrecht Schulrecht Sozialrecht Urheberrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht ScheidungsrechtRodenberger Allee 19, 31542 Bad Nenndorf
Rodenberger Allee 19, 31542 Bad Nenndorf
Arbeitsrecht Insolvenzrecht Strafrecht Verkehrsrecht ZivilrechtFockestr. 15, 30827 Garbsen
Fockestr. 15, 30827 Garbsen
Arbeitsrecht Verkehrsrecht VertragsrechtHauptstraße 12, 31542 Bad Nenndorf
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Arbeitsrecht Medizinrecht Schwerbehindertenrecht SozialrechtHauptstr. 65, 31515 Wunstorf
Hauptstr. 65, 31515 Wunstorf
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Inkassorecht Mietrecht Ordnungswidrigkeiten Strafrecht Verkehrsrecht Vertragsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht ScheidungsrechtObernstraße 56, 31655 Stadthagen
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Rathauspassage 5, 31655 Stadthagen
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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Familienrecht Medizinrecht Verkehrsrecht VertragsrechtPferdekoppel 4, 31515 Wunstorf
Pferdekoppel 4, 31515 Wunstorf
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Handelsrecht Mietrecht Sozialrecht Verkehrsrecht ZivilrechtHauptstraße 15, 31542 Bad Nenndorf
Hauptstraße 15, 31542 Bad Nenndorf
Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Grundstücksrecht ScheidungsrechtRebhuhnweg 8, 31542 Bad Nenndorf
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ArbeitsrechtHasenwinkel 4, 30890 Barsinghausen
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ArbeitsrechtVor dem Tore 10, 31515 Wunstorf
Vor dem Tore 10, 31515 Wunstorf
Arbeitsrecht Familienrecht Mietrecht Steuerrecht Strafrecht VerkehrsrechtWindhorn 2a, 31556 Wölpinghausen
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ArbeitsrechtBahnhofstraße 33, 31655 Stadthagen
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