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Anwälte für Arbeitsrecht in Andernach 23

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wissenswertes, Ihre Rechte, Gerichtsbarkeit, Fristen, Kosten und Anwälte in Andernach

Wissenswertes

Bei Rechtecheck finden Sie umfangreiche Informationen zu allen wichtigen Themen, Grundlagen und Urteilen rund um das Rechtsgebiet Arbeitsrecht.

Ihre Rechte

Ihre Ansprüche und Verpflichtungen beim Thema Arbeitsrecht ergeben sich aus den Regelungen des BGB, Bundesurlaubsgesetzes, Entgeltfortzahlungsgesetzes, und des Mutterschutzgesetzes, sowie aus Arbeits- und Tarifverträgen §§ 611-630 BGB, §§ 1-16 BUrlG, §§ 1-13 EntgFG, §§ 1-34 MuSchG und hängen von zahlreichen Detailfragen ab. Insbesondere die erfolgreiche Durchsetzung setzt eine gute Aktenlage voraus. Wichtig können hier insbesondere sein:

  • Fristen/ Verjährung
  • Dokumentation / Beweissicherung
  • ordnungsgemäße Vertretung

Gerichtsbarkeit

Zuständig für Verfahren im Bereich Arbeitsrecht ist das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich verrichtet bzw. zuletzt verrichtet hat.

Fristen

Die wichtigsten Fristen finden Sie hier im Überblick:

Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer: Vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Kalendermonats, § 622 I BGB. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber: Abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses im Unternehmen, § 622 II BGB. Kündigung während der Probezeit: Zwei Wochen, § 622 III BGB. Außerordentliche Kündigung: Zwei Wochen ab Kenntniserlangung der relevanten Tatsachen, § 626 II 1 BGB. Kündigungsschutzklage: Der Arbeitnehmer muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, § 4 1 KSchG. Klage auf Schadensersatz oder Entschädigung nach § 15 ArbGG: Drei Monate ab der ersten schriftlichen Geltendmachung, § 61b ArbGG. Verjährung der Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis: Drei Jahre ab Fälligkeit der Ansprüche, § 195 BGB.

Kosten

Sofern sie nur eine Beratung durch einen Anwalt wünschen, werden Gebühren gemäß RVG fällig. Der Gegenstandswert ermittelt sich dabei nach den §§ 42-48 GKG. Für eine Kündigungsschutzklage oder eine Klage bei Mobbing beläuft sich der Streitwert auf ein Vierteljahresgehalt (brutto). Bei einer Änderungsklage oder einer Klage auf Zeugniserteilung oder -berichtigung liegt der Streitwert bei einem Bruttomonatsgehalt. Die sich hieraus ergebenden Gebühren finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass die Gebühren des Rechtsanwalts bei einer Beratung auch dann in voller Höhe fällig werden, wenn im Vorfeld nicht über Gebühren gesprochen wurde. Wir empfehlen deswegen, den Anwalt um eine Einschätzung der Kosten vor Beginn der eigentlichen Beratung zu bitten. Sofern in ihrem Fall eine gerichtliche Vertretung nötig wird, entstehen hier durch zusätzliche Anwalts- und Gerichtskosten. Ihr Anwalt informiert sie auch hierüber im Detail.

Ihre Suche: die besten Anwälte zum Thema Arbeitsrecht in Andernach

Wenn sie nach den besten Anwälten in Andernach suchen, schlagen wir Ihnen auf Basis von Kriterien wie z.B. Nutzer-Bewertungen folgende Anwälte vor:

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Rheinallee 51, 53489 Sinzig

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Arbeitsrecht Familienrecht Handelsrecht IT-Recht Mietrecht Strafrecht Unternehmensrecht Verkehrsrecht Bußgeld
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Marktstraße 1, 56564 Neuwied

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Arbeitsrecht Erbrecht Familienrecht Zivilrecht Scheidungsrecht
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Hauptstr. 3 a, 56637 Plaidt

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Erbrecht Familienrecht Gesellschaftsrecht Immobilienrecht Medizinrecht Mietrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Wohnungseigentumsrecht Scheidungsrecht Bußgeld Steuerstrafrecht Zollrecht
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Niedermendiger Straße 10, 56645 Nickenich

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht

Hermannstr. 36, 56564 Neuwied

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Arbeitsrecht Betreuungsrecht Familienrecht Unterhaltsrecht Verkehrsrecht Scheidungsrecht
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Friedrichstraße 71, 56564 Neuwied

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Arbeitsrecht
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Hofgründchen 11, 56564 Neuwied

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Arbeitsrecht Familienrecht Scheidungsrecht
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Marktstr. 83, 56564 Neuwied

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Arbeitsrecht
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Weißer Berg 5, 56567 Neuwied

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht Steuerrecht Wirtschaftsstrafrecht Steuerstrafrecht Betäubungsmittelstrafrecht
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Breitestraße 55, 56626 Andernach

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Arbeitsrecht
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Bahnhofstraße 38, 56626 Andernach

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Arbeitsrecht
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Kottenheimer Weg 39, 56727 Mayen

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Arbeitsrecht IT-Recht Verwaltungsrecht
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St.-Veit-Straße 19, 56727 Mayen

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Arbeitsrecht
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Polcher Straße 29, 56727 Mayen

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Arbeitsrecht Schwerbehindertenrecht Sozialrecht
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Polcher Straße 1-3, 56727 Mayen

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Arbeitsrecht Zivilrecht
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Polcher Straße 1-3, 56727 Mayen

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Arbeitsrecht Grundstücksrecht Immobilienrecht Mietrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilrecht
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Bachstraße 39a, 56727 Mayen

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Arbeitsrecht
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Arienhellerstraße 64, 56598 Rheinbrohl

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Zehnerstraße 29, 53498 Bad Breisig

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Arbeitsrecht Arzthaftungsrecht Medizinrecht Arztrecht
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Schulplatz 3, 53545 Linz

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Arbeitsrecht Baurecht Gesellschaftsrecht Insolvenzrecht IT-Recht Strafrecht Tierrecht Verkehrsrecht Versicherungsrecht Verwaltungsrecht
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Lindenstraße 8-10, 53489 Sinzig

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Barbarossastraße 31-33, 53489 Sinzig

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Marktstraße 4, 53424 Remagen

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